Od 1 stycznia płaca minimalna wzrośnie do 1680 zł

2013-12-31, 10:28  Polska Agencja Prasowa

Od 1 stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 80 zł i wyniesie 1680 zł brutto - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z połowy września. Oznacza to, że pensja pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu nie może być niższa niż 1680 zł brutto.

Od 2014 r. wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy będzie musiało wynosić co najmniej 1344 zł brutto - nie może być niższe niż 80 proc. płacy minimalnej.

Z wysokością płacy minimalnej są powiązane także m.in. dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej - wynosi on 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę; z kolei odprawa pieniężna w przypadku zwolnień grupowych nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia - w 2014 r. będzie to do 25,2 tys. zł.

Wysokość płacy minimalnej określa minimalne wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za czas niewykonywania pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, tzw. postoju. Pracownik ma prawo do odszkodowania w wysokości nie mniejszej niż płaca minimalna za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu oraz w przypadku rozwiązania przez pracownika umowy o pracę na skutek mobbingu.

Związki zawodowe podczas prac w Komisji Trójstronnej nie zgadzały się na proponowaną przez rząd wysokość płacy minimalnej: wzrost o 5 proc. (czyli o 80 zł) do wysokości 1680 zł. Według związkowców wynagrodzenie powinno wzrosnąć o 120 zł do 1720 zł. Pracodawcy akceptowali propozycję rządu.

Pod koniec czerwca związki zawodowe zawiesiły swój udział w Komisji Trójstronnej. Wobec braku porozumienia na temat płacy minimalnej w Komisji Trójstronnej, w rozporządzeniu z 11 września Rada Ministrów ustaliła jej wysokość na 1680 zł brutto; w 2013 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 1600 zł brutto.

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje, że Komisja Trójstronna powinna do 15 lipca uzgodnić wysokość minimalnego wynagrodzenia na następny rok. Jeżeli tego nie zrobi, to rząd - do 15 września - ustala wysokość minimalnego wynagrodzenia w drodze rozporządzenia. Wielkość ta nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia zaproponowanego przez rząd Komisji.(PAP)

Biznes

Centrum dystrybucyjne w Brześciu Kujawskim już działa. Cały czas szukają pracowników [zdjęcia]

Centrum dystrybucyjne w Brześciu Kujawskim już działa. Cały czas szukają pracowników [zdjęcia]

2022-05-25, 11:05
Trudne czasy dla Bydgoszczy. Obniżka ratingu miasta Agencji Fitch

Trudne czasy dla Bydgoszczy. Obniżka ratingu miasta Agencji Fitch

2022-05-24, 18:06
Kto dzwonił Zawsze sprawdzaj nieznane numery [reklama]

Kto dzwonił? Zawsze sprawdzaj nieznane numery [reklama]

2022-05-23, 20:46
Najlepsi skarbnicy miast i gmin nagrodzeni. Troje z nich liczy pieniądze w regionie

Najlepsi skarbnicy miast i gmin nagrodzeni. Troje z nich liczy pieniądze w regionie!

2022-05-23, 17:08
Hamulec nawala Jest zakaz jazdy. ITD kontroluje autobusy [wideo, zdjęcia]

Hamulec nawala? Jest zakaz jazdy. ITD kontroluje autobusy [wideo, zdjęcia]

2022-05-23, 15:37
Ślubny budżet. Jak go ustalić i dlaczego to takie ważne [reklama]

Ślubny budżet. Jak go ustalić i dlaczego to takie ważne? [reklama]

2022-05-23, 15:24
Ile kosztuje ubezpieczenie Porsche Cayenne [reklama]

Ile kosztuje ubezpieczenie Porsche Cayenne? [reklama]

2022-05-18, 12:09
Wracają loty do Krakowa. Do Warszawy lecimy siedem dni w tygodniu

Wracają loty do Krakowa. Do Warszawy lecimy siedem dni w tygodniu

2022-05-17, 07:45
24 rodziny z Wąbrzeźna odebrały klucze do swoich mieszkań. Nowy blok TBS [zdjęcia]

24 rodziny z Wąbrzeźna odebrały klucze do swoich mieszkań. Nowy blok TBS [zdjęcia]

2022-05-16, 16:54
Czym są wakacje kredytowe i kiedy warto z nich skorzystać [reklama]

Czym są wakacje kredytowe i kiedy warto z nich skorzystać? [reklama]

2022-05-16, 13:55
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności

Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.

Rozumiem i wchodzę na stronę