Województwo kujawsko-pomorskie oferuje wiele możliwości zatrudnienia. Chcąc zdobyć atrakcyjne zajęcie zarobkowe, trzeba odpowiednio przyłożyć się do jego poszukiwań. W tym celu warto działać wielotorowo i wykorzystać szanse, jakie daje w tej kwestii internet.
Internetowe portale z ogłoszeniami i strony agencji zatrudnienia
W województwie kujawsko-pomorskim pracę można znaleźć w wielu branżach. Do najbardziej deficytowych zawodów, a więc takich, których przedstawiciele są najbardziej poszukiwani, należą m.in. budowlańcy, kierowcy autobusów, lekarze, operatorzy maszyn, mechanicy, spawacze czy monterzy. Chcąc znaleźć zatrudnienie w jednej z tych lub innych profesji, warto skorzystać z internetowych witryn z ogłoszeniami – zarówno ogólnopolskich, jak i lokalnych. Publikowane tam oferty kierowane są nie tylko do specjalistów w swoim fachu, lecz także często do osób, które dopiero rozpoczynają karierę zawodową. Z kolei jeśli chce się objąć stanowisko w konkretnym sektorze, dobrym rozwiązaniem jest szukanie ogłoszeń na portalach branżowych.
Zarówno fachowcy, jak i pracownicy z małym doświadczeniem zawodowym, a także osoby, które długo pozostawały bezrobotne lub które po prostu poszukują zajęcia tymczasowego, powinny też przyjrzeć się stronom agencji zatrudnienia. Dzięki nim można znaleźć zatrudnienie zarówno w mniejszych miejscowościach, jak i w dużych miastach. Dotyczy to rozmaitych branż. Przykładowo oferty pracy w Bydgoszczy dostępne na https://www.randstad.pl/znajdz-prace/bydgoszcz/ dają szansę na aplikowanie na stanowiska związane nie tylko z pracą fizyczną, lecz także z zajęciami wymagającymi specjalistycznych umiejętności.
Portale społecznościowe i zawodowo-biznesowe
W zasadzie każdy zetknął się z portalami społecznościowymi. Można wykorzystać je nie tylko do celów rozrywkowych, lecz także do poszukiwania pracy. Pod tym względem największe szanse na znalezienie zajęcia zarobkowego dają różnego typu grupy w popularnych mediach społecznościowych. Można je wyszukać, wpisując w wyszukiwarkę takie hasła, jak np.: „praca kujawsko-pomorskie”, „praca Bydgoszcz” lub „praca Toruń”. Ogłoszenia publikują w nich zarówno pracodawcy, jak i osoby poszukujące nowego zatrudnienia.
Dobrym pomysłem jest również korzystanie z portali zawodowo-biznesowych. Powinni zainteresować się nimi zwłaszcza wysoko wykwalifikowani specjaliści. Posiadanie konta na jednym z nich ułatwia bowiem stworzenie sieci zawodowych kontaktów, a także może przykuć uwagę rekruterów, zwiększając tym samym szanse na znalezienie pracy.
Strony internetowe konkretnych firm
Dobrą praktyką jest także aplikowanie bezpośrednio przez stronę internetową danej firmy. Jeśli chce się podjąć zatrudnienie w konkretnym przedsiębiorstwie, należy na bieżąco sprawdzać, czy publikuje ono nowe ogłoszenia o pracę. Najczęściej znajdują się one w zakładce „Kariera”, „Praca” lub „Dołącz do nas”. Nawet gdy firma nie prowadzi obecnie żadnych rekrutacji, nie warto się zniechęcać. Zamiast tego lepiej wyjść z własną inicjatywą i wysłać swoje zgłoszenie mimo braku wakatów. Taka postawa potrafi być doceniona przez rekruterów, ponieważ pokazuje, że kandydatowi bardzo zależy na podjęciu zatrudnienia właśnie w tym przedsiębiorstwie.
Marketing internetowy to niezbędny element funkcjonowania każdej firmy. Aby skutecznie wypromować swój biznes w sieci, warto skorzystać ze wsparcia profesjonalnej… Czytaj dalej »
Kujawsko-pomorskie jest kolejnym polskim województwem, które zaprezentuje się na Wystawie Światowej Expo 2020 w Dubaju. Zwiedzający z całego świata będą… Czytaj dalej »
Sukces toruńskiej firmy z branży pneumatycznej. HAFNER Pomagier-Trzebuchowscy został wybrany na wykonawcę zaplecza technologicznego w polskiej części gazociągu… Czytaj dalej »
Spośród siedmiu ofert złożonych w przetargu, po przeprowadzeniu analizy wskazaliśmy tą najkorzystniejszą. Złożyło ją konsorcjum firm NDI (lider), NDI… Czytaj dalej »
Stowarzyszenie Sanctus Paulus działa, aby podtrzymywać i upowszechniać wiarę i tradycję katolicką, patriotyzm, pielęgnować polskość, w tym polską kulturę… Czytaj dalej »
Dla 40 proc. pracowników praca zdalna wiąże się z większym zmęczeniem, a 37 proc. narzeka na zachwianą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym… Czytaj dalej »
Projekt ustawy, która miałaby umożliwić wykonanie werdyktów TSUE odnoszących się do polskiego wymiaru sprawiedliwości, a tym samym odblokować środki… Czytaj dalej »
Wiosna zbliża się wielkimi krokami, a to dobra wiadomość dla Inwestorów, planujących w tym roku przystąpić do budowy domu. Rozpoczęcie budowy wraz z wiosną… Czytaj dalej »
Nie wiem, czy wiesz, że największą i najlepszą drogerią stacjonarną i internetową w Europie jest firma „Notino”. W Polsce jest tylko parę stacjonarnych… Czytaj dalej »
PESA podpisała umowę z Tramwajami Śląskimi w czerwcu 2018 roku. Po zakończeniu realizacji zamówienia podstawowego na 35 tramwajów przewoźnik skorzystał… Czytaj dalej »
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności
Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione. Rozumiem i wchodzę na stronę