PIP i NSZZ "Solidarność" będą walczyć o wypłacanie minimalnej stawki godzinowej

2017-01-19, 08:26  Polska Agencja Prasowa

Wyegzekwowanie od pracodawców płacenia minimalnej stawki godzinowej - to główne założenie wspólnej akcji, rozpoczętej przez NSZZ "Solidarność" i Państwową Inspekcję Pracy.

Przewodniczący NSZZ "Solidarność" Piotr Duda zwrócił się do Głównego Inspektora Romana Giedrojcia m.in. o zwiększoną aktywność PIP w związku z kontrolami stosowania minimalnej stawki godzinowej przy umowach zleceniach.

Duda zaznaczył, że związek otrzymuje dużo zgłoszeń od osób, które nadal "nie mają aneksowanych umów". "Znamy kilka przypadków, gdzie firmy w nowych ogłoszeniach oferują stawki poniżej obowiązującej kwoty 13 zł" - czytamy w liście do Głównego Inspektora Pracy, zamieszczonym na stronie internetowej Solidarności.

"Dochodzą do nas również sygnały, że niektóre podmioty idą jeszcze dalej i zamieniają umowy zlecenia na umowy o dzieło, choć gro z tych umów i tak powinno być umowami etatowymi. To pokazuje jak głęboko patologiczny jest to segment rynku pracy – dodał Duda.

Zwrócił uwagę, że wielu pracowników, pracujących na umowach zlecenie, bojąc się utraty pracy nie zgłasza się do PIP. "Te sygnały często kierują bezpośrednio do NSZZ +Solidarność+" - podkreślił przewodniczący związku. Zadeklarował PIP wsparcie struktur Solidarności, "szczególnie w zakresie zbierania i przekazywania informacji o przypadkach łamania prawa oraz nagłaśniania akcji w mediach".

Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć uznał, że inicjatywa Solidarności jest cenna. "Wsparcie Solidarności, która ma swoje struktury w całym kraju bardzo jest nam potrzebne. Związkowcy najlepiej wiedzą, co się dzieje w zakładzie pracy i jest to wiedza szczególnie cenna w sytuacji, gdy inspektorzy pracy nie mają możliwości, by wszędzie dotrzeć" - napisał w odpowiedzi.

Według Głównego Inspektora Pracy, "tam gdzie są związki zawodowe bezpieczniej się pracuje i mniej jest nieprawidłowości w obrębie prawa pracy, a także legalności zatrudnienia". "W tym przypadku zależy nam przede wszystkim na informacjach, gdzie dochodzi do takich przypadków, tak abyśmy mogli je sprawdzić i skutecznie zainterweniować. Jestem przekonany, że wsparcie Solidarności przyczyni się do zwiększenia skuteczności inspektorów pracy" - dodał.

Od 1 stycznia 2017 r. minimalna stawka godzinowa wynosi 13 zł. Obejmuje nie tylko osoby na umowach zlecenia, ale też samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm. Ustawa precyzuje, kiedy takie rozwiązanie będzie stosowane: m.in. przy zleceniach, w których wyznaczono czas ich świadczenia. Minimalna stawka godzinowa ma mieć zastosowanie do wszystkich umów, bez względu na sposób ustalania wynagrodzenia - według stawki godzinowej, dziennej, tygodniowej, miesięcznej itp.

Wyłączenia z zasady minimalnego godzinowego wynagrodzenia za pracę dotyczą m.in. rodzinnych domów pomocy i umów cywilnoprawnych przy opiece nad uczestnikami wycieczek. Minimalna stawka nie dotyczy też m.in. zleceniobiorcy samodzielnie ustalającego miejsce i czas realizacji zadań, jeśli jego wynagrodzenie będzie zależało wyłącznie od osiągniętego rezultatu. (PAP)

Biznes

Rafalska: do 2050 liczba ludności w Polsce zmniejszy się o ponad 4,5 miliona

2016-11-14, 17:37

Coraz mniej śmieci komunalnych ląduje na wysypiskach Europy

2016-11-14, 17:30

9. edycja plebiscytu "Nasze dobre z Kujaw i Pomorza" podsumowana

2016-11-14, 16:25

MR: będzie można sprawdzić, czy najemca lub kontrahent nie zalega z podatkami

2016-11-14, 08:27

Morawiecki: w przyszłym roku ponad 20 tys. nowych miejsc pracy dzięki zagranicznym inwestycjom

2016-11-13, 12:36

Rośnie liczba małych firm w Kujawsko-Pomorskiem

2016-11-13, 10:49

250 mln zł na dofinansowanie prac badawczych w branży motoryzacyjnej

2016-11-12, 11:42

RPP pozostawiła stopy procentowe bez zmian

2016-11-09, 17:21

O sytuacji na rynku pracy we Włocławku

2016-11-09, 12:14

Analitycy: reakcja rynków na wygraną Trumpa raczej umiarkowana

2016-11-09, 11:47
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności

Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.

Rozumiem i wchodzę na stronę