Niemieccy związkowcy rozszerzają strajk w firmie Amazon

2014-09-24, 10:47  Polska Agencja Prasowa

Związek zawodowy sektora usług Ver.di rozszerzył w środę trwający od początku tygodnia strajk w placówkach firmy Amazon na terenie Niemiec o kolejny, piąty zakład. Powodem akcji protestacyjnej jest niezadowolenie z warunków pracy.

Na porannej środowej zmianie pracę przerwali pracownicy zakładu w Werne w Nadrenii Północnej-Westfalii. Od poniedziałku strajkowali pracownicy w czterech centrach wysyłkowych tej amerykańskiej firmy (największy na świecie sklep internetowy) w Lipsku, Bad Hersfeld, Graben i Rheinsbergu.

Akcja protestacyjna, w której uczestniczyło 2 tys. osób, miała zakończyć się we wtorek wieczorem, jednak kierownictwo związku postanowiło przedłużyć strajk o jedną dobę, a w dodatku rozszerzyć go o kolejny zakład. Strajk ma zakończyć się w środę wieczorem.

"Strajk jest naszym sukcesem; wielu pracowników uczestniczyło w nim po raz pierwszy, wykazując odwagę" - oświadczyła Stefanie Nutzenberger z zarządu związku Ver.di. Jej zdaniem kierownictwa Amazonu "stosuje uniki" odmawiając podjęcia rozmów o umowie zbiorowej. "Nie pogodzimy się z tym" - powiedziała Nutzenberger.

Według związkowców pracownicy Amazonu skarżą się na wyznaczanie zbyt krótkich terminów realizacji zadań, skrajną presję na zwiększanie wydajności oraz złe zasady dotyczące organizacji pracy i przysługujących im przerw.

Ver.di chce, by Amazon podniósł płace pracowników swych centrów wysyłkowych do poziomu przewidzianego przez niemieckie układy zbiorowe dla sektorów handlu wysyłkowego i detalicznego. Od ponad roku organizuje strajki, by zmusić firmę do negocjacji. Amazon odrzuca żądania związkowców, twierdząc, że chodzi tutaj o pracowników logistyki, których średnia wynagrodzeń przewyższa standard dla tej branży.

Dyrekcja Amazonu bagatelizuje skutki strajku, twierdząc, że większość pracowników stawiła się w pracy. Według firmy strajk nie ma żadnego wpływu na dostawy towarów zamówionych przez klientów.

Dziewięć niemieckich centrów wysyłkowych Amazonu zatrudnia łącznie 9 tys. ludzi na stałe oraz 14 tys. sezonowo. Niemcy są dla tej amerykańskiej firmy największym po USA rynkiem zbytu. (PAP)

Biznes

Orlen wprowadza wakacyjną promocję. Przez dwa miesiące litr paliwa tańszy o 30 groszy

Orlen wprowadza wakacyjną promocję. Przez dwa miesiące litr paliwa tańszy o 30 groszy

2023-06-23, 12:03
Wroński: Trwa atak, rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji o polskiej żywności [Rozmowa dnia]

Wroński: Trwa atak, rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji o polskiej żywności [Rozmowa dnia]

2023-06-23, 09:28
Minister Telus: Na konta rolników trafi kolejne 50 milionów złotych pomocy za sprzedane zboże

Minister Telus: Na konta rolników trafi kolejne 50 milionów złotych pomocy za sprzedane zboże

2023-06-22, 14:02
Plantatorzy dzielili się wiedzą i doświadczeniem. Obchody Dni Pola w Kołudzie Wielkiej

Plantatorzy dzielili się wiedzą i doświadczeniem. Obchody Dni Pola w Kołudzie Wielkiej

2023-06-20, 20:33
Firmy z regionu z najlepszymi wynikami: Złota Setka Pomorza i Kujaw wyłoniona [wideo]

Firmy z regionu z najlepszymi wynikami: „Złota Setka Pomorza i Kujaw” wyłoniona [wideo]

2023-06-20, 08:32
Będą tu testować nowe technologie. Inteligent Business Centre Lab w Toruniu otwarte

Będą tu testować nowe technologie. Inteligent Business Centre Lab w Toruniu otwarte!

2023-06-19, 19:58
Mateusz Morawiecki: trwają uzgodnienia kolejnej fazy inwestycji Intela w Polsce

Mateusz Morawiecki: trwają uzgodnienia kolejnej fazy inwestycji Intela w Polsce

2023-06-19, 13:25
Od kartki papieru i zarysu wszystko się zaczyna. O istocie projektowania w Fabryce Lloyda

Od kartki papieru i zarysu wszystko się zaczyna. O istocie projektowania w Fabryce Lloyda

2023-06-19, 13:07
Anwil: finał prac nad trzecią linią produkcji nawozów. A co z reaktorem atomowym SMR

Anwil: finał prac nad trzecią linią produkcji nawozów. A co z reaktorem atomowym SMR?

2023-06-17, 15:30
Przełamują bariery i dają ludziom szansę. Pracodawcy osób niepełnosprawnych uhonorowani [zdjęcia, wideo]

Przełamują bariery i dają ludziom szansę. Pracodawcy osób niepełnosprawnych uhonorowani [zdjęcia, wideo]

2023-06-16, 20:11
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności

Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.

Rozumiem i wchodzę na stronę