Imprezy firmowe - nowe trendy w branży eventowej [REKLAMA]

2023-07-05, 00:15  Artykuł sponsorowany
Spływ pontonowy, źródło Dwór Korona Karkonoszy

Spływ pontonowy, źródło Dwór Korona Karkonoszy

Jak zorganizować imprezę firmową, która byłaby atrakcyjna dla załogi? Event, który zainspiruje i zaangażuje pracowników? W sektorze MICE często powtarzana jest fraza o imprezach firmowych „szytych na miarę”, ale co to właściwie oznacza?

Faktem jest, że znakiem współczesnej branży eventowej są coraz bardziej spersonalizowane eventy. Impreza z najlepszym nawet jedzeniem i alkoholem to dziś o wiele za mało. Uczestnicy eventów oczekują czegoś więcej. Impreza firmowa ma być doświadczeniem ciekawym, inspirującym, performerskim wręcz, wyzwalającym dużo emocji i w zasadzie niepowtarzalnym.

Jakie eventy firmowe są obecnie modne?

Z roku na rok rośnie rola działań z zakresu Corporate Social Responsibility, czyli CSR. Firmy starają się budować swój wizerunek jako społecznie odpowiedzialnych, co przekłada się także na świat eventów. Imprezy integracyjne, w trakcie których załogą buduje ekohotele dla owadów zapylających, budki lęgowe dla ptaków czy sprząta las albo rewitalizuje park, nie są już czymś niezwykłym. Zwłaszcza młodzi pracownicy często szukają pracy, która ma głębszy sens i wpływa na społeczność lub świat. Oczekują, że ich działania będą miały wartość i przyczynią się do pozytywnej zmiany. Charytatywne imprezy firmowe (https://www.koronakarkonoszy.pl/blog-dla-firm/imprezy-firmowe-wroclaw/) jednoczą pracowników w imię wyższego, wspólnego celu.

Dla wielu pracowników atrakcyjne są także eventy zielone, eventy ekologiczne. Coraz więcej osób stara się żyć w zgodzie z naturą, promując postawy less waste, a zrównoważone eventy minimalizują wpływ na środowisko. Podczas tego typu imprez wykorzystuje się ekologiczne materiały, promuje recykling, wynajem zamiast kupna wielu elementów, czy prowadzi warsztaty z upcyklingu, ogranicza zużycie energii i wody, a także wspiera lokalnych dostawców, by zostawić jak najmniejszy ślad węglowy.

Bardzo popularne są też imprezy firmowe na świeżym powietrzu, takie jak festiwale, pikniki, warsztaty czy pokazy. Odbywają się na plaży, w parkach, ogrodach czy na leśnych polanach. Kontakt z naturą to niewątpliwy atut takich eventów.

Na topie są też teraz eventy tematyczne czy eventy z motywem. Mogą być związane z filmem, muzyką, kulturą, modą, technologią. Mogą to być wydarzenia inspirowane danym krajem lub epoką historyczną. Takie imprezy mają wyjątkowy charakter, bo uczestnicy muszą włożyć trochę wysiłku w przygotowanie odpowiedniego kostiumu czy poszukiwanie rekwizytów.

Często organizowane są także wydarzenia interaktywne. To eventy, które dają uczestnikom możliwość aktywnego w nich uczestnictwa. Mogą to być interaktywne warsztaty, gry i zadania zespołowe, symulacje wirtualne, czy strefy doświadczeń sensorycznych.

Co się zmienia w podejściu do imprez firmowych?

Widać więc wyraźnie, że coraz większą wagę przywiązuje się do określenia wartości i celu imprezy firmowej. Wcześniej imprezy były organizowane głównie w celu zabawy i integracji pracowników, jednak obecnie często stawia się na określone cele społeczno-biznesowe, takie jak zwiększenie zaangażowania pracowników, budowanie więzi z klientami, budowanie wizerunku firmy społecznie odpowiedzialnej czy wizerunku firmy przyjaznej pracownikom, co wpisuje się w strategie employer brandingu.

Współczesne imprezy firmowe coraz częściej skupiają się na personalizacji i tworzeniu unikalnych doświadczeń dla uczestników. Organizatorzy starają się dostosować program, atrakcje i dekoracje do indywidualnych preferencji i potrzeb gości. Chodzi o stworzenie wyjątkowego i angażującego doświadczenia, które faktycznie zostanie zapamiętane.

W przemyśle spotkań triumf święci obecnie hasło h2h - to człowiek jest najważniejszy. Tak więc imprezy firmowe służą budowaniu relacji, nawiązywaniu więzi, i to na wielu różnych poziomach. Wszystko po to, by uniknąć wypalenia oraz zjawisk typu quiet quitting (cicha rezygnacja) i great resignation (wielkie odejście). Dlatego też imprezy firmowe coraz częściej skupiają się na nauce work-life balance. Eventy nastawione są na doświadczanie uważności, na zdrowie i dobre samopoczucie załogi. Tak więc zbyt przeładowane programy imprez firmowych odchodzą do lamusa. Pracownicy powinni mieć czas na relaks, na wyciszenie, na sesje wellness, najlepiej na świeżym powietrzu. Zajęcia ze zdrowej żywności, warsztaty mindfulness czy jogi także są mile widziane podczas firmowych eventów.

Podsumowując, organizatorzy eventów firmowych skupiają się przede wszystkim na potrzebach uczestników. Ci oczekują głównie dobrej komunikacji i budowania relacji w atmosferze relaksu i zaufania.

Artykuł przy współpracy: https://www.koronakarkonoszy.pl/

Artykuł sponsorowany

Biznes

Czy mieszkania wkrótce stanieją Inwestorzy i deweloperzy na kongresie w Żninie

Czy mieszkania wkrótce stanieją? Inwestorzy i deweloperzy na kongresie w Żninie

2024-11-09, 13:56
Firma Vectra ma zapłacić 68 milionów złotych. To kara od UOKiK. Spółka się z tym nie zgadza

Firma Vectra ma zapłacić 68 milionów złotych. To kara od UOKiK. Spółka się z tym nie zgadza

2024-11-09, 10:50
Stokado Self Storage w Bydgoszczy  nowoczesne rozwiązania przechowywania w sercu miasta [reklama]

Stokado Self Storage w Bydgoszczy – nowoczesne rozwiązania przechowywania w sercu miasta [reklama]

2024-11-08, 12:00
Bydgoska PESA z nagrodami ze design. Jury doceniło twist dla Wrocławia i aplikację VR

Bydgoska PESA z nagrodami ze design. Jury doceniło twist dla Wrocławia i aplikację VR

2024-11-07, 21:44
Całkowite odmrożenie cen energii a wzrost inflacji. NBP przewidział dwa warianty

Całkowite odmrożenie cen energii a wzrost inflacji. NBP przewidział dwa warianty

2024-11-07, 17:32
Jak wybrać idealną odzież i obuwie na trening [reklama]

Jak wybrać idealną odzież i obuwie na trening? [reklama]

2024-11-07, 13:43
Te wynalazki zasługiwały za wyróżnienie. Oto liderzy innowacji z Pomorza i Kujaw

Te wynalazki zasługiwały za wyróżnienie. Oto liderzy innowacji z Pomorza i Kujaw

2024-11-07, 09:28
Robią więcej, niż wymagają przepisy. Pracodawcy nagrodzeni za dbałość o BHP

Robią więcej, niż wymagają przepisy. Pracodawcy nagrodzeni za dbałość o BHP

2024-11-06, 20:26
Biznes nie znosi samotności - nauka też nie O sojuszach przyszłości na forum w Toruniu

Biznes nie znosi samotności - nauka też nie! O sojuszach przyszłości na forum w Toruniu

2024-11-06, 07:00
Tissot - zegarki dla fanów szwajcarskiej precyzji i ponadczasowej elegancji [reklama]

Tissot - zegarki dla fanów szwajcarskiej precyzji i ponadczasowej elegancji [reklama]

2024-11-05, 10:02
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności

Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.

Rozumiem i wchodzę na stronę