Polacy niepewni przyszłości w Wielkiej Brytanii. Ponad 30 procent myśli o powrocie
Jedna trzecia polskich pracowników kluczowych w Wielkiej Brytanii planuje powrót do Polski lub jest niezdecydowana co do pozostania – wynika z przeprowadzonego przez brytyjskich uczonych badania. Głównymi powodami są dyskryminacja i niskie płace.
W ramach badania naukowcy z Uniwersytetu Middlesex, Uniwersytetu w Glasgow i Uniwersytetu w Sheffield przepytali 1105 polskich pracowników kluczowych oraz przeprowadzili pogłębione wywiady z 40 respondentami. Badani pracują w takich branżach jak opieka zdrowotna i społeczna, transport, edukacja i opieka nad dziećmi, usługi komunalne i produkcja towarów.
Wiele poruszanych kwestii dotyczyło zatrudnienia. 28 procent badanych uważało, że zaznali dyskryminacji w miejscu pracy. Polscy pracownicy służby zdrowia i opieki społecznej czuli się gorzej traktowani w porównaniu z innymi migrantami.
Ponad połowa respondentów stwierdziła ponadto, że podczas pandemii ich samopoczucie psychiczne uległo znacznemu lub pewnemu pogorszeniu. Nieco ponad 40 procent badanych polskich pracowników kluczowych znalazło się także w gorszej sytuacji finansowej.
W szczytowym momencie w Wielkiej Brytanii mieszkało około miliona Polaków. Obecnie ich liczba oscyluje w granicach 700 tysięcy.