O służbie zdrowia i oświacie. Posiedzenie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego
Stan służby zdrowia w województwie i sytuacja pracowników oświaty - tym tematom poświęcone było posiedzenie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego. Spotkanie odbyło się w Toruniu.
- Domagamy się zwiększenia wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli i pracowników niepedagogicznych o 1000 zł, ze spłatą od stycznia 2019 roku. Przed nami kluczowy moment jakim jest referendum, bo ono dopiero rozstrzygnie czy pracownicy wyrażą zgodę na proponowane przez związki zawodowe akcje w celu wymuszenia spełnienia żądania przez stronę rządową - wyjaśnia Sławomir Witkowicz z Wolnego Związku Zawodowego "Solidarność-Oświata" Forum Związków Zawodowych.
- Żądanie 1 tys. zł podwyżek dla wszystkich pracowników jest nierealne - mówi kujawsko-pomorski kurator oświaty Marek Gralik.
- Część tych postulatów odnosi się do samorządów. Żądanie 1000 zł więcej dla osoby sprzątającej - dla woźnego, pracowników administracji - to jest żądanie skierowane do samorządów. Podwyżki dla nauczycieli zostały zapewnione i są realizowane w wysokości 16,1 proc. W ciągu jednego roku i 5 miesięcy dojdzie do tak dużych podwyżek - dodał kurator.
Rada dyskutowała też o przyjęciu stanowiska dotyczącego m.in. wzrostu środków na finansowanie szpitalnej opieki zdrowotnej.
- Oczekujemy też zmian w zarządzaniu pieniędzmi, powrotu do autonomicznego zarządzania środkami, które w ramach kontraktów z Narodowym Funduszu Zdrowia są przydzielane do dyspozycji dyrektorom szpitali. Dziś mamy właściwie dwa systemy płacowe. Jeden realizowany przez dyrektora i drugi, który realizuje minister, NFZ czy wojewoda, bo za ich pośrednictwem trafiają środki "ekstra" dla poszczególnych grup zawodowych w szpitalu, poza jakimkolwiek nadzorem i kontrolą dyrektorów - powiedział marszałek Piotr Całbecki, przewodniczący rady.
Kujawsko - Pomorska Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego jest regionalną instytucją dialogu społecznego w Polsce. W jej skład wchodzi wojewoda, marszałek województwa oraz przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych i pracodawców. Misją rady jest między innymi opiniowanie dokumentów strategicznych oraz rozpatrywanie ważnych, z punktu widzenia zachowania pokoju społecznego, sytuacji konfliktów między pracownikami i pracodawcami.