Staranie się o pracę to dla wielu osób duży stres. Można jednak profesjonalnie przygotować się do procesu rekrutacyjnego, a tym samym zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Duże znaczenie ma tu dobrze przygotowany list motywacyjny.
Czym jest list motywacyjny?
Obowiązkowym dokumentem, jaki trzeba przekazać w procesie rekrutacji jest curriculum vitae, czyli popularne CV. To skrótowe, wymienione w punktach informacje na temat naszego wykształcenia, doświadczenia zawodowego i dodatkowych umiejętności. Trudno tu o pokazanie naszych indywidualnych cech, które przekonają rekrutera, że to właśnie my jesteśmy najlepszym kandydatem na dane stanowisko.
Dlatego właśnie warto postawić na dobrze zaplanowany i skomponowany list motywacyjny, w którym mamy szansę pokazać umiejętności czy cechy charakteru, wyróżniające nas na tle innych kandydatów.
Stworzenie listu motywacyjnego będzie wymagało od nas trochę pracy. Aby dobrze przygotować się do jego napisania, warto skorzystać z porad profesjonalistów. Podpowiedzą, jak napisać kreatywny list motywacyjny, który wzmocni nasze szanse na zatrudnienie.
Jak wyróżnić się w liście motywacyjnym?
Każdy list motywacyjny zawiera stałe elementy, które są niezbędne. Musimy w nim umieścić:
• miejscowość i datę,
• nasze dane osobowe (imię i nazwisko, adres, nr telefonu i adres e-mail),
• dane adresata i firmy (imię i nazwisko, stanowisko, nazwa i adres siedziby),
• zwrot grzecznościowy,
• informację o stanowisku, na które rekrutujemy,
• zapewnienie o gotowości do osobistego spotkania,
• pożegnalny zwrot grzecznościowy,
• czytelny, własnoręczny podpis.
List motywacyjny, choć nie powinien być zbyt długi (najlepiej jeśli zmieści się na jednej stronie A4), daje nam ponadto szansę na opisanie szerzej, jakie umiejętności zdobyliśmy w trakcie studiów, jak w nowej pracy możemy wykorzystać dotychczasowe doświadczenie zawodowe, jakie dodatkowe pasje czy dyplomy będą miały znaczenie dla pracodawcy.
Co istotne, nie powinniśmy wysyłać do wszystkich firm jednego szablonu. Każda firma ma swoje wartości, specjalizacje czy kulturę pracy, w związku z czym i nasz list motywacyjny powinien wskazywać, że zapoznaliśmy się z jej działalnością i wiemy dokładnie, gdzie chcemy pracować i dlaczego.
Ważne, aby wymieniać tylko to doświadczenie zawodowe czy umiejętności, które faktycznie będą przydatne na danym stanowisku. Na przykład, starając się o stanowisko specjalisty ds. marketingu internetowego, można napisać jakie kampanie reklamowe zostały przez nas przeprowadzone na portalach społecznościowych i jakie przyniosły efekty. Przydatna będzie informacja o ukończeniu kursu z podstawowej obsługi PhotoShopa, ale kompletnie bezużyteczna okaże się wzmianka o pasji, jaką jest chodzenie po górach czy śpiewanie.
Oczywiście, trudniej będzie przygotować list motywacyjny osobom, które nie mają jeszcze żadnego doświadczenia zawodowego, albo starają się o staż czy praktyki zawodowe. I w tym przypadku można jednak wykazać się kreatywnością. Jak napisać list motywacyjny dla praktykanta doradzą również specjaliści z zakresu rekrutacji, których porady znajdziemy m.in. na portalach branżowych.
Przeczytaj, zanim wyślesz
Co warto zapamiętać, aby stworzyć kreatywny list motywacyjny? Przede wszystkim, że nie jest to powtórzenie CV, lecz jego rozwinięcie. Zaprezentujmy w nim swoje umiejętności, ale zawierajmy wyłącznie prawdę. Pracodawca szybko zweryfikuje co faktycznie potrafimy, a dobry rekruter wychwyci nieścisłości już podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Na koniec, bezwzględnie trzeba przeczytać jeszcze raz cały tekst, zwracając uwagę na ewentualne błędy ortograficzne czy stylistyczne. Mogą one zniweczyć wszystkie starania o wykreowanie naszego profesjonalnego wizerunku. Dokładnie sprawdźmy też wpisane dane osobowe, zarówno nasze (jeśli wpiszemy nieprawidłowy numer telefonu lub e-mail, rekruter nie skontaktuje się z nami), jak i adresata. Błąd w nazwisku raczej nie nastawi go do nas pozytywnie.
Jeśli wysyłamy list motywacyjny drogą elektroniczną, należy dopilnować, by na dokumencie widniał nasz własnoręczny podpis (można zeskanować sam podpis lub całe pismo). Za nieprofesjonalne jest też uznawane wysłanie listu motywacyjnego i CV z adresu mailowego, który zawiera nieodpowiednie lub śmieszne słowa (np. prosiaczek@, piekna_jola@ itp.).
Szukasz pracownika? Treść ogłoszenia o pracę potrafi zadecydować o przebiegu całej rekrutacji. Warto więc nie szczędzić na ten etap czasu. W napisaniu… Czytaj dalej »
Decydując się na podpisanie umowy abonamentowej, warto dokładnie zapoznać się z dostępnymi ofertami, by wybrać tę najlepszą. To w końcu zobowiązanie… Czytaj dalej »
Polska Agencja Prasowa/Tatiana Adonis2022-05-31, 19:45
27 czerwca szykuje się strajk generalny w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych - taką decyzję ogłosił Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa w ZUS. - Kolejny… Czytaj dalej »
Skuteczna strona internetowa powinna zawierać pewne elementy oraz posiadać określone cechy. Ważne jest, aby była atrakcyjna wizualnie, ale też funkcjonalna… Czytaj dalej »
Tak niskiego bezrobocia w Bydgoszczy jeszcze nie było! Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, stopa bezrobocia w mieście spadła do zaledwie 2,2%! Czytaj dalej »
65 mln zł dofinansowania z Rządowego Funduszu Polski Ład: Program Inwestycji Strategicznych dla Torunia! Środki przeznaczone są na budowę szkoły podstawowej… Czytaj dalej »
Rewitalizacja miast, suwerenność energetyczna Polski oraz efektywne wykorzystanie odnawialnych źródeł energii - to tylko kilka tematów, które zostaną poruszone… Czytaj dalej »
Jak przewidują eksperci, jeszcze w pierwszej połowie roku inflacja przekroczy 13% i z dużym prawdopodobieństwem będzie rosnąć w kolejnych miesiącach. Konsumenci… Czytaj dalej »
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności
Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione. Rozumiem i wchodzę na stronę