Od 1 stycznia płaca minimalna wzrośnie do 1680 zł

2013-12-31, 10:28  Polska Agencja Prasowa

Od 1 stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 80 zł i wyniesie 1680 zł brutto - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z połowy września. Oznacza to, że pensja pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu nie może być niższa niż 1680 zł brutto.

Od 2014 r. wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy będzie musiało wynosić co najmniej 1344 zł brutto - nie może być niższe niż 80 proc. płacy minimalnej.

Z wysokością płacy minimalnej są powiązane także m.in. dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej - wynosi on 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę; z kolei odprawa pieniężna w przypadku zwolnień grupowych nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia - w 2014 r. będzie to do 25,2 tys. zł.

Wysokość płacy minimalnej określa minimalne wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za czas niewykonywania pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, tzw. postoju. Pracownik ma prawo do odszkodowania w wysokości nie mniejszej niż płaca minimalna za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu oraz w przypadku rozwiązania przez pracownika umowy o pracę na skutek mobbingu.

Związki zawodowe podczas prac w Komisji Trójstronnej nie zgadzały się na proponowaną przez rząd wysokość płacy minimalnej: wzrost o 5 proc. (czyli o 80 zł) do wysokości 1680 zł. Według związkowców wynagrodzenie powinno wzrosnąć o 120 zł do 1720 zł. Pracodawcy akceptowali propozycję rządu.

Pod koniec czerwca związki zawodowe zawiesiły swój udział w Komisji Trójstronnej. Wobec braku porozumienia na temat płacy minimalnej w Komisji Trójstronnej, w rozporządzeniu z 11 września Rada Ministrów ustaliła jej wysokość na 1680 zł brutto; w 2013 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 1600 zł brutto.

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje, że Komisja Trójstronna powinna do 15 lipca uzgodnić wysokość minimalnego wynagrodzenia na następny rok. Jeżeli tego nie zrobi, to rząd - do 15 września - ustala wysokość minimalnego wynagrodzenia w drodze rozporządzenia. Wielkość ta nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia zaproponowanego przez rząd Komisji.(PAP)

Biznes

Jesteś klientem PKO BP KNF ostrzega przed oszustami podszywającymi się pod bank

Jesteś klientem PKO BP? KNF ostrzega przed oszustami podszywającymi się pod bank

2022-02-17, 16:05
Z Bydgoszczy polecą samoloty do Kijowa. Wracają też połączenia do Londynu

Z Bydgoszczy polecą samoloty do Kijowa. Wracają też połączenia do Londynu

2022-02-16, 13:35
Męska garderoba - jak ją skompletować Co powinno się w niej znaleźć [reklama]

Męska garderoba - jak ją skompletować? Co powinno się w niej znaleźć? [reklama]

2022-02-16, 13:09
Bydgoska Enklawa tuż obok największego parku miejskiego w Polsce [reklama]

Bydgoska "Enklawa" tuż obok największego parku miejskiego w Polsce [reklama]

2022-02-14, 14:28
Jak ubezpieczyć samochód lub inny pojazd [reklama]

Jak ubezpieczyć samochód lub inny pojazd? [reklama]

2022-02-14, 13:24
5 najpiękniejszych miast na Krecie - czym zachwycają [reklama]

5 najpiękniejszych miast na Krecie - czym zachwycają? [reklama]

2022-02-14, 11:22
ZUS uruchamia dyżury w sprawiePolskiego Ładu. Jest też bezpłatne szkolenie

ZUS uruchamia dyżury w sprawie Polskiego Ładu. Jest też bezpłatne szkolenie

2022-02-14, 08:12
Tunele chłodnicze - spiralne, najważniejsze informacje [reklama]

Tunele chłodnicze - spiralne, najważniejsze informacje [reklama]

2022-02-14, 08:03
Czy Neuca zaskarży decyzję prezesa UOKiK Nie jest to wykluczone

Czy Neuca zaskarży decyzję prezesa UOKiK? Nie jest to wykluczone

2022-02-10, 20:18
Jak zadbać o skórę profesjonalnie, bez wizyt u kosmetyczki [reklama]

Jak zadbać o skórę profesjonalnie, bez wizyt u kosmetyczki? [reklama]

2022-02-10, 11:49
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności

Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.

Rozumiem i wchodzę na stronę