Najważniejsze zmiany w roku szkolnym dla nauczycieli

2019-09-01, 07:00  Polska Agencja Prasowa
Średnie wynagrodzenie nauczycieli ma się zwiększyć o 9,6 proc. Fot. pixabay.com

Średnie wynagrodzenie nauczycieli ma się zwiększyć o 9,6 proc. Fot. pixabay.com

Wprowadzenie od września podwyżki wynagrodzeń o 9,6 proc., jednorazowego dodatku dla stażystów i określenie na poziomie 300 zł minimalnej wysokości dodatku za wychowawstwo - to najważniejsze zmiany dotyczące nauczycieli, które wchodzą w życie z nowym rokiem szkolnym 2019/2020.

Zgodnie z uchwaloną w czerwcu przez Sejm i podpisaną 4 lipca przez prezydenta nowelizacją Karty nauczyciela od 1 września 2019 r. do 31 grudnia 2019 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli ma się zwiększyć o 9,6 proc. To druga podwyżka wynagrodzeń nauczycieli w tym roku – o 5 proc. wynagrodzenie wzrosło od stycznia.

Od 1 września wynagrodzenie zasadnicze wyniesie brutto: 3817 zł dla nauczyciela dyplomowanego; 3250 zł dla nauczyciela mianowanego; 2862 zł dla nauczycieli kontraktowych i 2782 zł dla nauczycieli stażystów – przypomniał w poniedziałek minister edukacji. Oznacza to, że wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela stażysty wzrośnie od września o 244 zł brutto, nauczyciela kontraktowego – o 251 zł brutto, nauczyciela mianowanego – o 285 zł brutto, nauczyciela dyplomowanego – o 334 zł brutto.

Podwyżka ma zostać wypłacona do 30 września z wyrównaniem od 1 września.

Na wynagrodzenie nauczyciela składa się wynagrodzenie zasadnicze i dodatki określone w Karcie nauczyciela. Dodatków jest kilkanaście: za wysługę lat, funkcyjne (wynikający z pełnienia funkcji kierowniczej, dla opiekuna stażu, dla wychowawcy klasy, dla nauczyciela doradcy i nauczyciela konsultanta), motywacyjny, za warunki pracy, za uciążliwość pracy, nagroda jubileuszowa, nagroda ze specjalnego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), odprawa emerytalno-rentowa i odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy, a także wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa.

Wysokość części dodatków przepisy uzależniają od wysokości wynagrodzenia zasadniczego (np. dodatek stażowy i wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe) – wzrost wynagrodzenia zasadniczego spowoduje automatyczny wzrost składników od niego zależnych. O wysokości innych dodatków decydują samorządy w regulaminach wynagradzania.

Nauczyciele stażyści, którzy rozpoczną naukę z początkiem nowego roku szkolnego, otrzymają "dodatek na start" - jednorazowe świadczenie pieniężne w wysokości 1000 zł. Nie będzie on wliczany do tzw. średniego wynagrodzenia.

Od 1 września obowiązywać będą też przepisy wprowadzające minimalną wysokość dodatku za wychowawstwo dla "nauczycieli, którym powierzono sprawowanie funkcji wychowawcy klasy", czyli nauczycielom uczącym w szkołach. Określono ją na poziomie 300 zł. Do tej pory ustalenie wysokości dodatku było autonomiczną decyzją samorządu.

Zgodnie z nowelą od nowego roku szkolnego 2019/2020 zniesione zostaną obligatoryjne terminy dokonywania oceny pracy nauczycieli. Ma wrócić trzystopniowa skala oceny pracy, oddzielona od awansu zawodowego. Podczas awansu oceniany będzie tylko dorobek zawodowy nauczyciela za okres stażu. Ocena będzie się odbywała na wniosek nauczyciela, zwłaszcza w sytuacji robienia awansu zawodowego lub ubiegania się o stanowisko kierownicze. W szczególności zaś na wniosek: nauczyciela, organu sprawującego nadzór pedagogiczny, organu prowadzącego, rady szkoły i rady rodziców. Nie częściej jednak niż rok pod dokonaniu poprzedniej oceny.

Powróci się też do obowiązujących przed 1 września 2018 r. przepisów dotyczących awansu zawodowego oraz czasu długości trwania staży na poszczególnych stopniach awansu.

Okres pracy w szkole niezbędny do rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego zostanie skrócony do 2 lat (z obecnych 3 lat), a nauczyciela dyplomowanego – do roku (z obecnych 4 lat). Staż na stopień nauczyciela kontraktowego skróci się do 9 miesięcy. Egzamin przed komisją egzaminacyjną na stopień nauczyciela kontraktowego zostanie zastąpiony rozmową przeprowadzaną przez komisję kwalifikacyjną.

W nowelizacji zapisano również wprowadzenie dotacji dla samorządów na zatrudnienie doradców metodycznych.

Zlikwidowany za to zostanie dodatek dla wyróżniających się nauczycieli (tzw. 500 plus dla nauczycieli), co jest konsekwencją powrotu do oceny nauczycieli obowiązującej przed 1 września 2018 r.

Znowelizowane przepisy wprowadzają również limit czasu trwania umów o pracę, które placówka oświatowa może podpisać z nauczycielem. Maksymalny łączny czas trwania takich umów nie będzie mógł przekroczyć 36 miesięcy. Po nim umowa na czas określony będzie automatycznie zmieniana w umowę na czas nieokreślony.

Od nowego roku szkolnego nauczycieli praktycznej nauki zawodu we wszystkich typach szkół i na kwalifikacyjnych kursach zawodowych będzie obowiązywał ujednolicony tygodniowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych – 20 godzin.

Dodatkowo nauczyciele teoretycznych przedmiotów zawodowych i nauczyciele praktycznej nauki zawodu będą musieli przejść obowiązkowe szkolenia branżowe, które będą realizowane w wymiarze 40 godzin cyklicznie w okresach trzyletnich, w przedsiębiorstwach związanych z nauczanym zawodem. Zwolnieni z tego obowiązku będą tylko ci nauczyciele, którzy są aktywni zawodowo w zawodach związanych z nauczanym zawodem.

Od września wchodzą też nowe przepisy dotyczące odpowiedzialność nauczyciela za naruszenie praw i dobra dziecka. Nałożenie na nauczyciela przez dyrektora kary porządkowej z Kodeksu pracy nie będzie wykluczało czynności rzecznika dyscyplinarnego. Co więcej, w sytuacji naruszenia dobra dziecka dyrektor szkoły będzie zobowiązany do poinformowania w ciągu 3 dni rzecznika dyscyplinarnego o takim zdarzeniu. Postępowanie dyscyplinarne będzie też mogło być wszczęte po upływie trzech miesięcy od zaistnienia zdarzenia. (PAP)

Biznes

Najstarsze na świecie biuro podróży Thomas Cook ogłosiło upadłość

Najstarsze na świecie biuro podróży Thomas Cook ogłosiło upadłość

2019-09-23, 09:15
Pięciopunktowy Pakiet PiS dla Przedsiębiorców

Pięciopunktowy Pakiet PiS dla Przedsiębiorców

2019-09-22, 06:20
PIT z 18 proc. na 17 proc. Prezydent podpisał ustawę

PIT z 18 proc. na 17 proc. Prezydent podpisał ustawę

2019-09-20, 08:15
Toruń bazą kosmiczną w Polsce Porozumienie z Agencją Rozwoju Przemysłu

Toruń bazą kosmiczną w Polsce? Porozumienie z Agencją Rozwoju Przemysłu

2019-09-17, 18:35
Lodołamacze dla firm, które dbają o niepełnosprawnych pracowników [lista laureatów]

"Lodołamacze" dla firm, które dbają o niepełnosprawnych pracowników [lista laureatów]

2019-09-16, 19:46
Wsparcie dla czterech firm z regionu. Rząd docenia te, dzięki którym kraj się rozwija

Wsparcie dla czterech firm z regionu. "Rząd docenia te, dzięki którym kraj się rozwija"

2019-09-16, 16:21
Nowe zasady logowania do bankowości elektronicznej

Nowe zasady logowania do bankowości elektronicznej

2019-09-14, 10:36
Kilkadziesiąt sklepów i lokali. Bydgoska Drukarnia będzie jak nowa

Kilkadziesiąt sklepów i lokali. Bydgoska Drukarnia będzie jak nowa

2019-09-11, 18:18
Premier: od 2020 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 2,6 tys. zł

Premier: od 2020 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 2,6 tys. zł

2019-09-10, 17:02
Sukces Nitro-Chemu na targach w Kielcach za bezpieczny materiał wybuchowy

Sukces „Nitro-Chemu” na targach w Kielcach za „bezpieczny” materiał wybuchowy

2019-09-09, 08:11
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności

Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.

Rozumiem i wchodzę na stronę