Ruszył pierwszy portal płatnych poleceń pracowników

2015-04-20, 13:56  Polska Agencja Prasowa

Wykorzystanie mechanizmów społecznościowych w procesie odnajdywania i rekrutowania potencjalnych pracowników - to założenie pierwszego w Polsce portalu płatnych poleceń kandydatów.

Według informacji przedstawicieli portalu ShareHire, zaprezentowanych podczas łódzkiego CROWDparty, społecznościowy model platformy najpełniej wyraża się właśnie w systemie płatnych poleceń. Aby zarekomendować kandydata do pracy, wystarczy przekazać mu unikalny link wygenerowany na stronie oferty. Można tego dokonać poprzez mejl, komunikator internetowy czy media społecznościowe - zupełnie tak, jak postępuje się, chcąc udostępnić komuś link do np. ciekawego artykułu, zabawnego zdjęcia itp. ShareHire deklaruje, że na portalu będą pojawiać się jedynie wartościowe oferty - oferujące atrakcyjne wynagrodzenie i umowę o pracę.

"Kluczowym dla udanego procesu rekrutacyjnego jest dotarcie do właściwych kandydatów. Dlatego koncentrujemy się na projektowaniu starannie zaprojektowanie kampanii informacyjnych, tak by dotrzeć do osób i środowisk, które z największym prawdopodobieństwem będą mogły odpowiedzieć na ogłoszenie pracodawcy lub pomóc w znalezieniu najlepszych pracowników - blogerów, grup w mediach społecznościowych" - wyjaśnia Marcin Giełzak, community manager w ShareHire.

Jeśli proces rekrutacyjny zakończy się zatrudnieniem kandydata, dla polecającego przewidziana jest nagroda. Jej wysokość ustala pracodawca zamieszczający ogłoszenie. Na przykład: 1500 zł nagrody oznacza, że taka kwota zostanie przelana na konto polecającego po zatrudnieniu kandydata. By chronić interes pracodawcy, ShareHire przewiduje możliwość odroczenia wypłaty części nagrody na czas okresu próbnego.

"ShareHire wyróżnia zwłaszcza wysoki stopień preselekcji kandydatów. Szukamy przede wszystkim wykwalifikowanych specjalistów w swojej dziedzinie. Przyświeca nam także cel zbudowania społeczności rekomendujących i poleconych, których miejscem spotkania będzie platforma ShareHire" - dodaje Giełzak.

Co ciekawe, polecający ma szansę pomóc nie tylko osobie, którą rekomenduje. Zamiast otrzymania korzyści finansowej, w zamian na polecenie, może on przekazać nagrodę - w części lub całości - na cele związane z wyrównywaniem szans na rynku pracy realizowane przez fundację współpracującą z ShareHire.

ShareHire nawiązało dotąd współpracę z firmami: mBank, Smart Bank i Top Secret. (PAP)

Biznes

Posłowie i przedsiębiorcy apelują do MZ o ustawę dot. dyrektywy tytoniowej

2015-05-13, 13:20

Spadną koszty prowadzenia rachunkowości przez małe firmy

2015-05-13, 12:45

Polacy nie radzą sobie z przepisami podatkowymi

2015-05-13, 08:10

GUS: w I kwartale 2015 r. przeciętne wynagrodzenie wyniosło 4 tys. 54,89 zł

2015-05-12, 15:14

Rząd przyjął założenia "konstytucji dla przedsiębiorców"

2015-05-12, 13:46

Rząd m.in. o założeniach nowego Prawa działalności gospodarczej

2015-05-12, 11:18

Ministerstwo Finansów za rozstrzyganiem wątpliwości na korzyść podatnika

2015-05-12, 10:47

Coraz bliżej finału budowy bydgoskiej ekoelektrociepłowni

2015-05-12, 09:00

Lekcje przedsiębiorczości w Toruńskim Inkubatorze Technologicznym

2015-05-11, 13:51

Rada Reklamy nauczy dzieci, jak rozpoznać reklamy i nie dać się oszukać

2015-05-11, 08:51
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności

Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.

Rozumiem i wchodzę na stronę