PIP prześwietli agencje ochrony oraz placówki handlowe

2015-03-12, 08:40  Polska Agencja Prasowa

W 2014 r. co piąta skontrolowana firma naruszała Kodeks pracy, jeśli chodzi o rodzaj umów zawieranych z pracownikami - podaje Państwowa Inspekcja Pracy. W tym roku kontrolerzy prześwietlać będą pod tym kątem m.in. agencje ochrony oraz placówki handlowe.

Państwową Inspekcję Pracy już od trzech lat intensywnie kontroluje wśród pracodawców przestrzeganie przepisów prawa pracy przy zatrudnianiu na umowy cywilnoprawne (umowa o dzieło bądź zlecenie) oraz i umowy terminowe.

W 2014 r. ramach kontroli, które miały na celu sprawdzenie, czy zasadne jest stosowanie przez pracodawców umów cywilnoprawnych, inspektorzy pracy skontrolowali ponad 10 tys. firm i ponad 52,3 tys. takich umów. Z zebranych danych wynika, że 15 proc. z tych umów zostało zawartych mimo, iż warunki pracy były charakterystyczne dla stosunku pracy (de facto powinna być podpisana umowa o pracę).

Inspektorzy stwierdzili ponadto, że w porównaniu z 2013 r., o 11 proc. zwiększyła się liczba firm, w których stwierdzono naruszenie zakazu zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach właściwych dla stosunku pracy. Dodatkowo, co piąty skontrolowany pracodawca lub przedsiębiorca naruszył przepisy prawa pracy, a nieprawidłowości dotyczyły 11,5 tys. osób, czyli o 21 proc. więcej osób niż rok wcześniej.

"Dzięki działaniom inspekcji w latach 2012-2013 ponad 12 tys. osób otrzymało, w miejsce posiadanych umów zlecenia czy o dzieło, umowy o pracę" - podkreśliła rzeczniczka głównego inspektora pracy Danuta Rutkowska.

Dodała, że również w 2015 r. zasadność zawierania umów cywilnoprawnych pozostaje przedmiotem szczegółowych kontroli PIP. "Społeczne i ekonomiczne skutki naruszania przepisów w tym zakresie są szczególnie dotkliwe dla młodych osób wchodzących na rynek pracy. Inspektorzy ocenią skalę nieprawidłowości w tym zakresie, m.in. w agencjach ochrony osób i mienia, w związku ze wzrastającą liczbą skarg oraz w placówkach handlowych, w tym wielkopowierzchniowych" - wskazała.

Inspektorzy kontynuować mają też kontrole, dotyczące prawidłowości zawierania i rozwiązywania terminowych umów o pracę. Jak wskazuje PIP, są one nadużywane przez pracodawców i niejednokrotnie zawierane na okresy wieloletnie, co świadczy o omijaniu obowiązujących przepisów.

"Działania kontrolne w tym zakresie zostaną wzmocnione kampanią informacyjną i edukacyjną PIP +Zanim podejmiesz pracę+, którą skierujemy do pracowników i osób rozpoczynających pracę. Jej celem jest upowszechnianie wiedzy o przepisach regulujących zasady zatrudnienia" - poinformowała Rutkowska. (PAP)

Biznes

Wybrano Biznesmena i Kobietę Biznesu roku 2016

2017-03-31, 10:09

„Firma i Biznesmen Roku 2016”

2017-03-30, 19:22

Rafalska: od 1 października uszczelnienie programu 500 plus

2017-03-30, 09:04

130 mln zł z UE na modernizację kanalizacji deszczowej w Bydgoszczy

2017-03-29, 18:36
Kujawski Klaster Energii we Włocławku

Kujawski Klaster Energii we Włocławku

2017-03-28, 15:22

ZBP: ustawa o kredycie hipotecznym to dobry krok

2017-03-28, 13:44

Duda: wierzę, że polsko-węgierska współpraca gospodarcza będzie się pogłębiała

2017-03-24, 21:32

PKP PLK zapowiadają podpisanie na wiosnę umów wartych 10 mld zł

2017-03-24, 14:31
Mieszkańcy regionu w ten weekend mogą złożyć PiT-y w galeriach handlowych

Mieszkańcy regionu w ten weekend mogą złożyć PiT-y w galeriach handlowych

2017-03-23, 09:00

Polskie firmy w unijnym programie wspierania innowacji

2017-03-22, 20:16