Zarząd JSW: nie chcemy likwidować kopalń ani miejsc pracy

2015-02-09, 11:25  Polska Agencja Prasowa
Prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej - Jarosłw Zagórowski (C) oraz wiceprezesi Grzegorz Czornik (L) i Jerzy Borecki (P), podczas konferencji prasowej. Fot. PAP/Andrzej Grygiel

Prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej - Jarosłw Zagórowski (C) oraz wiceprezesi Grzegorz Czornik (L) i Jerzy Borecki (P), podczas konferencji prasowej. Fot. PAP/Andrzej Grygiel

Zarząd JSW nie chce likwidować kopalń ani miejsc pracy; nie zamierza też zmniejszać wydobycia - zapewnił prezes spółki Jarosław Zagórowski. Zapowiedział też sześciodniowy cykl pracy kopalni, przy pięciodniowym tygodniu pracy pracownika, i zmiany w czternastkach.

Zagórowski poinformował, że zarząd JSW, ze względu na regulacje UE, nie ma możliwości wystąpienia o finansową pomoc państwa. Taka pomoc byłaby możliwa tylko w przypadku likwidowania kopalń, czego nie ma w planach.

"Rok 2015 będzie takim rokiem, gdzie musimy dostosować firmę po to, aby ochronić miejsca pracy. To przyrzeczenie, które daliśmy pracownikom, związane z tym, że nie chcemy likwidować miejsc pracy. Chcemy utrzymać miejsca pracy w JSW, nie mamy w planach zamykania kopalń czy ograniczania wydobycia, a wręcz to wydobycie coraz większe powinno następować, chcemy dotrzymać te obietnice dla pracowników" - powiedział Zagórowski w poniedziałek na konferencji prasowej.

Jak mówił, przygotowany przez zarząd program naprawczy zakłada dwa typy działań - po pierwsze ochronę płynności w najbliższym okresie. Dlatego zarząd chce - jak mówił - wprowadzić "cały szereg oszczędności" i cięcia kosztów. Prezes spółki zapowiedział też "długookresowe działania systemowe". Mają one polegać m.in. na tym, że spółka powinna pracować w cyklu sześciodniowym, przy pięciodniowym tygodniu pracy dla pracownika. W tym kontekście Zagórowski podkreślił, że wzorem dla takiego rozwiązania jest system funkcjonujący w kopalni Silesia. "Jest on bardzo często pokazywany jako dobry model i to się chyba potwierdza" - ocenił.

Zgodnie z takim rozwiązaniem pracownik za pracę w sobotę miałby płatne jak w normalny dzień pracy, dostawałby też dodatek za pracę w sobotę. Zdaniem Zagórowskiego jego wysokość powinna być wynegocjowana ze stroną społeczną, ale przykładowo podał stawkę 10 lub 15 zł za godzinę.

Zarząd JSW chce też zmian w wypłacaniu czternastej pensji. Byłaby ona uzależniona od wyników spółki. Jeśli spółka będzie miała zysk, czternasta pensja mogłaby, zdaniem Zagórowskiego, wynosić nawet 20 proc. zysku kopalni. 30 proc. byłoby dla akcjonariuszy, a pozostała jego część pozostawałaby w spółce i byłaby przeznaczana na rozwój i proces inwestycyjny oraz na wypadek dekoniunktury. Jak poinformował prezes JSW, obecnie czternaste pensje dla wszystkich pracowników w spółce kosztują łącznie 250 mln zł.

"Spółka musi dostosować swoje koszty i poziom inwestycji do przychodów, które będą realizowane w 2015 r., a w przyszłości musi podnieść efektywność (...). Chodzi o to, żeby wszyscy w spółce - czy to jest zarząd, czy to są dyrektorzy, czy to są pracownicy - żeby wszyscy czuli, że dodatkowe pieniądze są za efekty i są uzależnione od tego, czy firma ma pieniądze czy nie. Nie może dochodzić do takiej sytuacji, że w kasie może być pustka - i takie sytuacje mieliśmy w innych firmach górniczych - a czternasta pensja musi być wypłacana. To jest działanie sprzeczne z tym podstawowym założeniem związanym z ochroną miejsc pracy" - konkludował. (PAP)

Biznes

Ekspert: zmiany w podatku od aut służbowych korzystne dla najbogatszych

2015-03-04, 08:23

"Rzeczpospolita": Emerytura z archiwum X

2015-03-04, 08:19

Rząd przyjął projekt nowelizacji programu MdM

2015-03-03, 16:28

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o gospodarce nieruchomościami

2015-03-03, 16:27

O rynku pracy przyszłości na "Welconomy Forum in Toruń"

2015-03-03, 16:16

W środę RPP zdecyduje o wysokości stóp procentowych

2015-03-03, 09:29

Sejm na finiszu prac nad nowelą ustawy o emeryturach i rentach z FUS

2015-03-03, 08:34

W maju możliwa sprzedaż wyrobów mlecznych wprost z gospodarstw

2015-03-03, 08:16

Polska znów podnosi sprawę płacy minimalnej w Niemczech

2015-03-02, 19:19
Welconomy Forum in Torun - XXII Forum Gospodarcze w Toruniu

"Welconomy Forum in Torun" - XXII Forum Gospodarcze w Toruniu

2015-03-02, 13:46
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności

Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.

Rozumiem i wchodzę na stronę