Po raz siódmy wręczono certyfikaty w konkursie "Pracodawca Przyjazny Pracownikom"

2015-01-15, 17:11  Polska Agencja Prasowa

19 firm otrzymało w czwartek certyfikaty w konkursie "Pracodawca Przyjazny Pracownikom", organizowanym pod patronatem prezydenta Bronisława Komorowskiego. Prezydent nawoływał do powrotu dialogu społecznego między pracodawcami a pracownikami.

"Tak się złożyło, że dzisiaj przeżywamy trudny moment związany z perspektywą restrukturyzacji górnictwa, ale czasami nawet te trudne w szczególny sposób wydobywają istotne treści, które przyświecają temu konkursowi" - mówił Komorowski podczas czwartkowej uroczystości w Pałacu Prezydenckim.

W trudnych sytuacjach - zdaniem prezydenta - widać także "znaczenie dialogu i porozumienia oraz zdolności do szukania rozwiązań". Przyjazność pracownikowi może wyrażać się w różny sposób, najczęściej w umiejętności łączenia racjonalności ekonomicznej ze zrozumieniem sytuacji ludzkich - dodał Komorowski.

Jak podkreślił, zawsze na końcu okazuje się, że istnieje wspólnota interesu pracodawcy i pracownika, a jest nią istnienie firmy, że jest miejsce pracy. Nie będzie pracy bez zdolności do współpracy, nie będzie solidarności bez zdolności do współodpowiedzialności za zakład pracy, za jakość pracy i jej efektywność - mówił prezydent.

Wspólny interes nas wszystkich, państwa polskiego, polega na tym, by odbudować klimat sprzyjający dialogowi społecznemu w wymiarze trójstronnym - przekonywał Komorowski. Jak dodał, "nie ma innej drogi niż dialog, innej drogi wyjścia ze sporu, jak szukanie rozwiązań optymalnym, realnie możliwych".

"Nie sztuka dolewać oliwy do ognia, licytować się na radykalizm (...), ale jest konieczny dialog i dobra w szukaniu optymalnych, ale realnie możliwych rozwiązań" - powiedział Komorowski.

Konkurs organizuje NSZZ "Solidarność". Zastępca przewodniczącego związku zawodowego Tadeusz Majchrowicz podkreślił z kolei, że nagroda "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" jest jedyną, do której nominują sami pracownicy. Jak zaznaczył, wyróżnione firmy, w przeciwieństwie do wielu innych, szanują prawa pracowników, co jest najważniejsze dla Solidarności jako związku zawodowego.

"Zadajecie kłam twierdzeniu, że jeśli nie ma związku zawodowego w firmie, to jest dobrze. Można funkcjonować w symbiozie, współpracując, jeśli obie strony mają ten sam cel, by firma rozwijała się" - dodał Majchrowicz.

Wśród wyróżnionych w tym roku znalazły się m.in. domy pomocy społecznej w Częstochowie, Foluszu i we Włoszczowej, Muzeum Budownictwa Ludowego w Sanoku i Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie.

Firmom wyróżnionym certyfikatem "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" przysługuje prawo posługiwania się nim przez okres trzech lat. Można go stracić w przypadku, gdy w firmie łamane będą prawa pracownicze i zasady dialogu społecznego. (PAP)

Biznes

Inowrocławianie mogą starać się o pieniądze na otwarcie własnej firmy

2015-01-26, 13:27
Prezydent podpisał nowelizację ustawy węglowej

Prezydent podpisał nowelizację ustawy "węglowej"

2015-01-26, 12:42

Rozpoczęło się referendum ws. akcji protestacyjnej w JSW

2015-01-26, 08:47

Kończy się kampania cukrownicza

2015-01-25, 10:35

BCC nagrodziło liderów polskiego biznesu

2015-01-25, 10:16

Protesty "frankowiczów"- chcą pomocy w spłacie kredytów

2015-01-24, 21:53

ZUS w Bydgoszczy cofnął zasiłki chorobowe o wartości 800 tys. zł

2015-01-24, 13:18
ZBP przedstawił bankom pakiet działań w związku z drogim frankiem

ZBP przedstawił bankom pakiet działań w związku z drogim frankiem

2015-01-23, 19:35

Dobry piątek dla złotówki, umocniła się do głównych walut

2015-01-23, 17:40

Zdaniem Marka Belki, wciąż istnieje przestrzeń dla obniżki stóp procentowych w Polsce

2015-01-23, 17:20
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności

Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.

Rozumiem i wchodzę na stronę