MPiPS kończy analizy dot. funkcjonowania agencji pracy tymczasowej

2014-11-04, 08:07  Polska Agencja Prasowa

Ministerstwo pracy wkrótce zakończy analizy dotyczące zmian w ustawie o pracownikach tymczasowych, jakie zgłosiły m.in. inspekcja pracy oraz "Solidarność" - poinformował PAP resort. Spotkanie podmiotów zainteresowanych tym tematem planowane jest na 13 listopada.

Lista instytucji, które złożyły do ministerstwa pracy propozycje zmian w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych jest długa, a otwiera ją Główny Inspektor Pracy.

"Postulaty nowelizacyjne zgłosiły także Polskie Forum HR, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia oraz Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy przy współpracy z Konfederacją Lewiatan, w formie rekomendacji w zakresie podniesienia standardów na rynku pracy tymczasowej w Polsce" - wskazał resort w przesłanym PAP komunikacie.

Dodano w nim, że do ministerstwa pracy po raz kolejny trafił też opracowany jeszcze w 2012 r. przez NSZZ "Solidarność" projekt noweli ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Projekt ten zakłada m.in. przekształcenie dłuższych umów w umowy na czas nieokreślony z firmą, u której dana osoba pracuje oraz kary za łamanie przepisów o czasie zatrudnienia.

"Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami, w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej dobiegają końca analizy złożonych propozycji i w związku z powyższym w dniu 13 listopada br. przewidziane jest spotkanie mające na celu wymianę argumentów, prowadzącą do kompleksowego ich przeglądu" - informuje biuro prasowe resortu.

Zaproszenia na to spotkanie mają być skierowane do szerokiego kręgu podmiotów zainteresowanych tematyką pracy tymczasowej. Wśród nich mają się znaleźć przedstawiciele pracowników, w tym NSZZ "Solidarność", oraz pracodawców.

Pod koniec października "S" wysłała do premier Ewy Kopacz list otwarty, w którym szef związku Piotr Duda apelował o zajęcie się tematem agencji pracy tymczasowej. Zwrócił w nim uwagę, że w praktyce agencje, korzystając z luk w przepisach ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, utrzymują pracowników przez wiele lat w tzw. "wiecznej tymczasowości".

Przypominał, że prawo ogranicza w czasie do 18 lub 36 miesięcy zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Tymczasem w praktyce ta sama osoba może "tymczasowo" pracować w jednym miejscu kilka lat, bo kierują ją tam różne agencje.

"W ten sposób praca tymczasowa może trwać nawet kilka lat na rzecz tego samego podmiotu i nie ma to już nic wspólnego z tymczasowym charakterem pracy" - podkreślił Duda w liście. Przypomniał, że agencje miały pomagać osobom poszukującym pracy - szczególnie osobom trwale bezrobotnym - w zdobyciu stałego zatrudnienia.

Lider związku przypomniał też, że obwiązująca ponad 10 lat ustawa dotycząca pracy tymczasowej była skierowana do młodych ludzi poszukujących pracy sezonowej. Tymczasem obecnie w praktyce dotyczy ona kobiet 50+, których sytuacja na rynku pracy jest wyjątkowo trudna. "Stosowanie takich praktyk wobec nich jest wyjątkowo bulwersujące i wymaga szybkiej reakcji" - pisał Duda w liście do premier Kopacz.

Państwowa Inspekcja Pracy na początku października zaprezentowała w Sejmie raport, który powstał po 163 kontrolach inspekcji w agencjach pracy tymczasowej i 186 kontrolach u tzw. "pracodawców użytkowników" - w firmach, w których te osoby pracują. Kontrole ujawniły nieprawidłowości przy przestrzeganiu ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych - podała PIP.

Najczęściej dotyczyły one pisemnego sporządzania uzgodnień dotyczących warunków pracy tymczasowej między pracodawcą a agencją zatrudniającą daną osobę. W co czwartej kontrolowanej agencji PIP stwierdziła nieprawidłowości przy wypłacie pracownikom tymczasowym wynagrodzeń lub innych świadczeń.

Inspekcja opisała w raporcie zjawisko obchodzenia prawa przy dłuższym niż pozwala ustawa zatrudnianiu pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy. Polega ono na tym, że pracownik kierowany jest do tego samego pracodawcy kolejno przez kilka agencji pracy. PIP wniosła do resortu pracy o zmiany w prawie, które uniemożliwiłyby zatrudnienie danej osoby u jednego pracodawcy dłużej niż zakłada ustawa, niezależnie od zmieniających się agencji pracy tymczasowej. (PAP)

Biznes

Pierwsza w Polsce spółka podjęła się produkcji tzw. mięsa komórkowego. Na świecie już jedzą

Pierwsza w Polsce spółka podjęła się produkcji tzw. mięsa komórkowego. Na świecie już jedzą

2023-05-03, 18:10
Unia Europejska wprowadza zmiany dotyczące eksportu produktów rolnych z Ukrainy

Unia Europejska wprowadza zmiany dotyczące eksportu produktów rolnych z Ukrainy

2023-05-02, 18:30
Komisja Europejska potwierdza porozumienie w sprawie produktów rolno-spożywczych z Ukrainy

Komisja Europejska potwierdza porozumienie w sprawie produktów rolno-spożywczych z Ukrainy

2023-04-28, 21:29
Kujawsko-Pomorskie kupi kolejne pociągi. Postępowanie przetargowe trwa

Kujawsko-Pomorskie kupi kolejne pociągi. Postępowanie przetargowe trwa

2023-04-28, 15:31
Lotnisko w Radomiu oficjalnie otwarte. Premier: ten port ma ogromny sens gospodarczy

Lotnisko w Radomiu oficjalnie otwarte. Premier: ten port ma ogromny sens gospodarczy

2023-04-27, 11:18
Microsoft inwestuje w Polskę. Firma informatyczna stworzy centrum przetwarzania danych

Microsoft inwestuje w Polskę. Firma informatyczna stworzy centrum przetwarzania danych

2023-04-26, 17:32
Protest na stacjach kontroli pojazdów Opłata za badania techniczne nie wzrosła od 19 lat

Protest na stacjach kontroli pojazdów! Opłata za badania techniczne nie wzrosła od 19 lat

2023-04-26, 11:45
Pierwsze polskie truskawki są już w sprzedaży. Ceny na razie nie zachęcają

Pierwsze polskie truskawki są już w sprzedaży. Ceny na razie nie zachęcają

2023-04-26, 09:00
Dyskutowali o nowych rozwiązaniach dla rolnictwa. I Forum Innowacji w Minikowie

Dyskutowali o nowych rozwiązaniach dla rolnictwa. I Forum Innowacji w Minikowie

2023-04-25, 19:47
Pracownicy z nowymi uprawnieniami. Zmiany umów o pracę i urlop z powodu siły wyższej

Pracownicy z nowymi uprawnieniami. Zmiany umów o pracę i urlop z powodu siły wyższej

2023-04-25, 14:20
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności

Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.

Rozumiem i wchodzę na stronę