Pracownicy z nowymi uprawnieniami. Zmiany umów o pracę i urlop z powodu siły wyższej

2023-04-25, 14:20  Maciej Wilkowski/Redakcja
Nowe przepisy dotyczące zatrudnienia dają więcej możliwości pracownikom/fot. PAP/Andrzej Grygiel/archiwum

Nowe przepisy dotyczące zatrudnienia dają więcej możliwości pracownikom/fot. PAP/Andrzej Grygiel/archiwum

Już 26 kwietnia wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące zatrudnienia. Dzięki zasadom pracownicy otrzymują m.in. nowe uprawnienia.

Zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu Pracy oraz kilku innych ustaw. Wynikają też z unijnych dyrektyw: tak zwanych work-life balance i rodzicielskiej.

Pracownik będzie mógł skorzystać z bezpłatnego urlopu opiekuńczego w wymiarze pięciu dni w roku kalendarzowym, po to, aby zapewnić osobistą opiekę lub wsparcie krewnemu (musi to być syn, córka, matka, ojciec lub małżonek) albo osobie pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym, wymagającej opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych.

Nowością będzie możliwość skorzystania ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej do wykorzystania w pilnych sprawach rodzinnych w wymiarze dwóch dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym z zachowaniem prawa do połowy wynagrodzenia. Zasady składania wniosku w przypadku działania siły wyższej będą takie same jak w przypadku urlopu na żądanie.

Zmiany dotyczą też umów o pracę. Pracownik, który wykonywał pracę co najmniej sześć miesięcy, będzie miał prawo wystąpić, raz w roku, o zmianę rodzaju umowy na umowę o pracę na czas nieokreślony lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy.

Szczegóły i pełen wykaz przepisów wchodzących w życie od 26 kwietnia można znaleźć na tej stronie internetowej.

Relacja Macieja Wilkowskiego

Biznes

Cukrownia Żnin walczy o głosy. Konkurs na najlepszy produkt turystyczny

Cukrownia Żnin walczy o głosy. Konkurs na najlepszy produkt turystyczny

2022-10-22, 14:54
Włocławek chce budować farmy fotowoltaiczne. Ekspertyza Politechniki Bydgoskiej

Włocławek chce budować farmy fotowoltaiczne. Ekspertyza Politechniki Bydgoskiej

2022-10-21, 15:48
Wielkie wietrzenie szaf w galerii handlowej. Babi Targ w Bydgoszczy

Wielkie wietrzenie szaf w galerii handlowej. Babi Targ w Bydgoszczy

2022-10-21, 11:56
Jak ubrać córkę na uroczystość rodzinną Doradzamy [reklama]

Jak ubrać córkę na uroczystość rodzinną? Doradzamy! [reklama]

2022-10-20, 09:14
Zakupy sprzętu IT, AGD, RTV dla firmy  Dlaczego warto rozpocząć od rozmowy ze specjalistą B2B [reklama]

Zakupy sprzętu IT, AGD, RTV dla firmy – Dlaczego warto rozpocząć od rozmowy ze specjalistą B2B [reklama]

2022-10-20, 00:55
Bydgoskie kancelarie prawne pod lupą PIP. Inspekcja znalazła sporo nieprawidłowości

Bydgoskie kancelarie prawne pod lupą PIP. Inspekcja znalazła sporo nieprawidłowości

2022-10-19, 15:15
KE zatwierdziła polski program rekompensat dla przedsiębiorstw energochłonnych

KE zatwierdziła polski program rekompensat dla przedsiębiorstw energochłonnych

2022-10-17, 12:45
Protest przedsiębiorców w Bydgoszczy: Ostatnie rachunki za prąd to wyrok

Protest przedsiębiorców w Bydgoszczy: „Ostatnie rachunki za prąd to wyrok"

2022-10-15, 07:00
Wspólnie ułożyli napis Together. Flash mob w firmie Atos [wideo, zdjęcia]

Wspólnie ułożyli napis „Together”. Flash mob w firmie „Atos” [wideo, zdjęcia]

2022-10-13, 19:21
Ten budynek będzie biznesową wizytówką Włocławka i miejscem pracy dla młodych

Ten budynek będzie biznesową wizytówką Włocławka i miejscem pracy dla młodych

2022-10-12, 10:15
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności

Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.

Rozumiem i wchodzę na stronę