Test wielkiej piątki online może pomóc rozwijać Twoją firmę. Sprawdź jak! [reklama]

2023-04-06, 12:54  Reklama
Materiały promocyjne

Materiały promocyjne

Wyniki Testu Wielkiej Piątki stanowią cenne źródło informacji na temat potencjału, nastawienia do życia i obowiązków oraz umiejętności społecznych danej osoby. Ponadto są traktowane jako wskazówka przy obsadzaniu stanowisk. Szukasz innowacyjnego rozwiązania dla swojej firmy? Sprawdźmy jakie szanse stwarza test Wielkiej Piątki w formie online.

Koncepcja Wielkiej Piątki – czym jest pięcioczynnikowy model osobowości?

Termin „Wielka Piątka” odnosi się do pięcioczynnikowego modelu osobowości. Według jego założeń charakter każdego człowieka kształtuje pięć czynników: ekstrawersja, neurotyczność, otwartość na doświadczenia, ugodowość i sumienność. Ponadto na każdy czynnik przypada sześć opisujących go składników.

Współcześnie pojęcie Wielkiej Piątki jest kojarzone z modelem stworzonym przez amerykańskich psychologów – Paula Costę i Robert McCrae’a. W 1985 r. badacze opublikowali Five Factors Model (FFM). Warto jednak zaznaczyć, że termin „Wielka Piątka” (Big Five) po raz pierwszy został użyty już w 1976 r. przez Lewisa Goldberga.

Test Wielkiej Piątki w ujęciu R. McCrae i P. Costy

Paul Costa i Robert McCrae poszczególne wymiary ludzkiej osobowości przedstawili w następujący sposób:
1. wymiar ekstrawersji – określa funkcjonowanie osoby w społeczeństwie, w tym jakość i zakres nawiązywanych kontaktów społecznych;
2. wymiar neurotyzmu – pomaga ocenić sferę emocjonalnego reagowania na czynniki zewnętrzne, opisuje poziom odporności na stres, stopień zrównoważenia, realizm myślenia, czy jakość przeżywanych emocji;
3. wymiar otwartości na doświadczenia – jest bezpośrednio związany ze sferą intelektualną danej osoby, określa chęć poszukiwania oraz stosunek do nowych doświadczeń;
4. wymiar ugodowości – opisuje jakość relacji interpersonalnych, określa dominujące nastawienie w stosunku do innych osób;
5. wymiar sumienności – określa stosunek człowieka do pracy i powierzonych mu zadań.

Pięcioczynnikowy model osobowości zakłada, że wszystkie czynniki stanowiące podstawowe wymiary osobowości spełniają cztery warunki:
● są uniwersalne,
● realnie istnieją,
● mają podłoże biologiczne,
● odznaczają się wysokim stopniem niezmienności.

Warto zaznaczyć, że model Wielkiej Piątki nadal cieszy się sporym zainteresowaniem badaczy. Z biegiem lat powstało wiele metod, których zadaniem jest pomiar pięciu podstawowych cech osobowości. Uzyskane w ten sposób informacje pomagają w analizie osobowości czy ocenie funkcjonowania w społeczeństwie. Pozwalają także obiektywnie ocenić mocne strony i potencjał danego człowieka.

Wielka Piątka – test online dla Twoich pracowników

Co oznacza sumienność w Wielkiej Piątce, jak określić poziom ekstrawersji czy stopień ugodowości? Jeśli Twoja firma właśnie przeprowadza rekrutację pracowników, tworzy nowe zespoły lub szuka liderów – warto postawić na innowacyjne rozwiązania dla HR i biznesu.

Odpowiedzią na potrzeby Twojego przedsiębiorstwa będą nowoczesne narzędzia wykorzystujące technologię cyfrową, a co za tym idzie – umożliwiające optymalizację procesów HR. Rzetelnych i sprawdzonych narzędzi psychometrycznych, w tym takich, które bazują na Teście Wielkiej Piątki dostarcza Master Management Poland.

Co zyskasz dzięki podjęciu współpracy? Przede wszystkim efektywne rozwiązania HR dla dużych i małych firm nastawionych na prężny rozwój i wysokie wyniki biznesowe. Testy online są przeprowadzane z wykorzystaniem Master People Platform – platformy ułatwiającej procesy rekrutacyjne, wyszukiwanie talentów czy analizowanie uzyskanych wyników.

Co istotne, zostały przystosowane zarówno dla komputerów stacjonarnych, jak i urządzeń mobilnych. Wszelkie analizy i raporty są generowane automatycznie. W konsekwencji cały proces rekrutacyjny jest szybki, przejrzysty i przyjazny kandydatom.

Biznes

Nic tak nie buduje relacji biznesowych, jak osobiste kontakty. W Toruniu ruszył Kongres Azjatycki

Nic tak nie buduje relacji biznesowych, jak osobiste kontakty. W Toruniu ruszył Kongres Azjatycki

2023-05-18, 21:11
Dla firm z obszaru Metropolii Bydgoskiej: dopłata do udziału w targach Feria Hbitat Valencia

Dla firm z obszaru Metropolii Bydgoskiej: dopłata do udziału w targach Feria Hábitat Valencia

2023-05-18, 16:00
Zbudują nowoczesną elektrownię gazową w Grudziądzu. Akt erekcyjny wmurowany

Zbudują nowoczesną elektrownię gazową w Grudziądzu. Akt erekcyjny wmurowany

2023-05-18, 13:45
Marek Jakubiak: Przedsiębiorcy nie są z natury kombinatorami [Rozmowa dnia]

Marek Jakubiak: Przedsiębiorcy nie są z natury kombinatorami [Rozmowa dnia]

2023-05-18, 10:08
Cudze chwalicie, swego nie znacie Włocławskie firmy wychodzą z cienia

Cudze chwalicie, swego nie znacie? Włocławskie firmy wychodzą z cienia

2023-05-18, 08:00
Na budowie trzeba mieć oczy dookoła głowy Uważać na siebie i na innych. Konferencja PIP

Na budowie trzeba mieć oczy dookoła głowy! Uważać na siebie i na innych. Konferencja PIP

2023-05-18, 07:00
Bez Bydgoszczy, Torunia i Włocławka Taka sieć szybkiej kolei jest nie do przyjęcia

Bez Bydgoszczy, Torunia i Włocławka? Taka sieć szybkiej kolei jest nie do przyjęcia

2023-05-17, 19:27
Wyciek był, ale środowisko nie zostało skażone. Komunikat po awarii w Anwilu

Wyciek był, ale środowisko nie zostało skażone. Komunikat po awarii w „Anwilu"

2023-05-17, 18:45
Wymień piec i okna w mieszkaniu w kamienicy. Nabór wniosków w Bydgoszczy

Wymień piec i okna w mieszkaniu w kamienicy. Nabór wniosków w Bydgoszczy

2023-05-17, 13:47
Więcej pasażerów wylatuje, niż przylatuje. Jakie plany na najbliższe lata ma bydgoskie lotnisko

Więcej pasażerów wylatuje, niż przylatuje. Jakie plany na najbliższe lata ma bydgoskie lotnisko?

2023-05-17, 07:58
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności

Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.

Rozumiem i wchodzę na stronę