Mają mniejsze szanse na karierę i rzadziej zarządzają biznesem. Raport na Dzień Kobiet [wideo]
Panowie w kolejce po kwiatek dla swoich pań/fot. jw
Panowie w kolejce po kwiatek dla swoich pań/fot. jw
Panowie w kolejce po kwiatek dla swoich pań/fot. jw
Panowie w kolejce po kwiatek dla swoich pań/fot. jw
Panowie w kolejce po kwiatek dla swoich pań/fot. jw
Raport „Niezależna finansowo Polka” obrazuje aktualną sytuację kobiet na rynku pracy oraz to, jak panie myślą o pieniądzach.
Szacuje się, że co piąta kobieta nie ma stałego źródła dochodu i jest tym samym zależna od czyichś pieniędzy. Luka płacowa nadal ma się dobrze, a kobiety mają mniejsze szanse na rozwój kariery i rzadziej zarządzają biznesem – dane nie pozostawiają wątpliwości.
Nierówności ekonomiczne są nadal widoczne. Według ostatniego raportu opublikowanego przez World Economic Forum wynika, że kobiety wykonujące te same obowiązki co mężczyźni, otrzymują wynagrodzenie niższe o 8,7 proc. Według danych zniwelowanie luki płacowej w skali globalnej zajmie kolejne 132 lata. W Europie Środkowo-Wschodniej, czyli również w Polsce, prognozuje się, że zajmie to 107 lat.
Raport Dun & Bradstreet pokazuje, że odsetek kobiet pełniących funkcję prezesów w 2021 roku wynosił 19,5 proc., a odsetek członków zarządu 25 proc. Co oznacza, że mimo ponad 40 proc. udziału kobiet na polskim rynku pracy, aż 80 proc. stanowisk prezesów i 75 proc. stanowisk członków zarządu zajmują mężczyźni. To jest szklany sufit, z którym kobiety zmagają się od lat. Nadal funkcjonuje przekonanie, że kobiety mają mniejsze kompetencje spowodowane macierzyństwem i istnieją mocno zakorzenione w naszej mentalności role społeczne. Wszystkie te elementy wpływają na mniejszą niezależność finansową kobiet, czy chociażby chęć inwestowania.
Dlatego też powstał raport „Niezależna finansowo Polka”, który jest opracowaniem szeregu badań na temat kobiet na rynku pracy, przedsiębiorczości, edukacji finansowej i ich ekonomicznej sytuacji. Publikacja ta została wzbogacona o merytoryczne komentarze ekspertek i ekspertów ze środowiska biznesowego, akademickiego, inwestorskiego oraz osób popularyzujących edukację finansową.
