Minister Wróblewska: Dyrektorzy instytucji kultury powinni być wybierani w sposób transparentny
- Jednym z moich priorytetów jest wdrażanie transparentnych procedur konkursowych na stanowiska dyrektorów instytucji kultury - mówi minister kultury i dziedzictwa narodowego.
- Ludzie kultury zgłaszali potrzebę uregulowania wyborów osób kierujących instytucjami kultury - wskazała Hanna Wróblewska podczas konferencji w sprawie nacisków na komisje, powołane do przeprowadzenia konkursów na stanowiska dyrektorów instytucji kultury. - Wspólnie ze środowiskami od prawie roku tworzymy dobre praktyki i standardy funkcjonowania instytucji kultury. W czasie mojej kadencji przeprowadziliśmy już i zakończyliśmy 15 procedur. Sześć procedur trwa i niebawem zostaną rozstrzygnięte. Przygotowujemy się do kolejnych procedur konkursowych - wyjaśniła. - Nie jest to wyłącznie zmiana ilościowa. Chcemy, by była to zmiana jakościowa. Przejrzyste procedury konkursowe mają wprowadzić na rynek nowe osoby, który znają się specyfice instytucji, którą mają nadzorować i są dobrymi menedżerami kultury - podkreśliła. Powinni się oni opierać o środowiska i zespół danej instytucji.
Szefowa MKiDN przypomniała, że funkcjonowanie instytucji nie jest wyłącznie działaniem jednej osoby - dyrektora, ale jest „obowiązkiem zbiorowym". - Dyrektorzy instytucji kultury powinni być wybierani w sposób transparentny, efektywny i uczciwy - wyjaśniła.
Wskazała, że zachęca wszystkich kandydatów uczestniczących w konkursach do publikowania koncepcji programowych.