Szefowie boją się zatrudniać niepełnosprawnych? O dylematach rynku pracy [zapis transmisji]
Niepełnosprawni sprawdzają się w różnych zawodach, o ile da się im szansę - to konkluzja włocławskiej konferencji. Zdjęcie ilustracyjne/fot. Pixabay
Coraz więcej pracodawców decyduje się na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, ale takim decyzjom nadal towarzyszą obawy i lęk wynikające gównie z braku wiedzy. O tym mówiło się we Włocławku na konferencji, pt. „Osoba z niepełnosprawnością w zatrudnieniu".
Spotkanie poświęcone było w szczególności kwestii zatrudniania pracowników z niepełnosprawnościami intelektualnymi. A oto hasło tegorocznej konferencji: „Zatrudniam, bo warto. Pracuję, bo chcę”.
- Chcemy pokazać, że pracodawcy zatrudniając osoby z niepełnosprawnościami nie tylko korzystają finansowo, ale mogą zbudować firmę - mówi Aleksandra Gierej, dyrektor Oddziału Kujawsko-Pomorskiego Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Marcin Pawelczyk z Warsztatów Terapii Zajęciowej w Grudziądzu sytuację niepełnosprawnych widzi tak: - Ludzie chcą iść do pracy, a nie ma pracy dla nich. Nie chcą ich przyjmować. Są problemy. Chyba się nas boją...
- Mnie się wydaje, że tutaj ważna jest wciąż świadomość, zrozumienie ich pragnień. Dla nich to jest wielka nadzieja na rozwój - podkreśla Andrzej Bugajski, okręgowy inspektor pracy z Bydgoszczy.
- Edukacja, świadomość, ale przede wszystkim chęć zrozumienia innych - podaje klucz do sukcesu Dorota Madalińska, przewodnicząca zarządu Stowarzyszenia Oligo. - Myślę, że jeżeli w pracy spotkają się osoba neurotypowa i osoba z niepełnosprawnością, to jeśli będą bardzo chciały, to się dogadają.
Organizatorami konferencji zorganizowanej w CK Browar B we Włocławku byli Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy oraz Kujawsko-Pomorski Oddział PFRON.
Więcej w relacji Agnieszki Marszał i w materiale wideo:
