Młodociani pracownicy będą zarabiać więcej. A szef zawsze może wyjść ponad podstawę
Od 1 września wzrasta wynagrodzenie młodocianych w okresie nauki zawodu, a także wynagrodzenie młodocianych odbywających przyuczenie do wykonywania określonych prac. A wszystko za sprawą zmiany przepisów rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, która z początkiem września zaczęła obowiązywać.
- nie mniej niż 8 proc. – w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole;
- nie mniej niż 9 proc. – w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole;
- nie mniej niż 10 proc. – w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole.