Rodzice pracują, dzieci chorują, a kodeks pracy próbuje za nimi nadążyć!

2022-09-22, 21:00  Monika Siwak/Redakcja
O obowiązujących i projektowanych przepisach dotyczących pracujących rodziców mówili uczestnicy konferencji „Rodzina i praca - work life balance” w bydgoskim Urzędzie Wojewódzkim. W spotkaniu brali udział m.in. przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych./fot. Monika Siwak

O obowiązujących i projektowanych przepisach dotyczących pracujących rodziców mówili uczestnicy konferencji „Rodzina i praca - work life balance” w bydgoskim Urzędzie Wojewódzkim. W spotkaniu brali udział m.in. przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych./fot. Monika Siwak

O obowiązujących i projektowanych przepisach dotyczących pracujących rodziców mówili uczestnicy konferencji „Rodzina i praca - work life balance” w bydgoskim Urzędzie Wojewódzkim. W spotkaniu brali udział m.in. przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych./fot. Monika Siwak

O obowiązujących i projektowanych przepisach dotyczących pracujących rodziców mówili uczestnicy konferencji „Rodzina i praca - work life balance” w bydgoskim Urzędzie Wojewódzkim. W spotkaniu brali udział m.in. przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych./fot. Monika Siwak

O obowiązujących i projektowanych przepisach dotyczących pracujących rodziców mówili uczestnicy konferencji „Rodzina i praca - work life balance” w bydgoskim Urzędzie Wojewódzkim. W spotkaniu brali udział m.in. przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych./fot. Monika Siwak

O obowiązujących i projektowanych przepisach dotyczących pracujących rodziców mówili uczestnicy konferencji „Rodzina i praca - work life balance” w bydgoskim Urzędzie Wojewódzkim. W spotkaniu brali udział m.in. przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych./fot. Monika Siwak

O obowiązujących i projektowanych przepisach dotyczących pracujących rodziców mówili uczestnicy konferencji „Rodzina i praca - work life balance” w bydgoskim Urzędzie Wojewódzkim. W spotkaniu brali udział m.in. przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych./fot. Monika Siwak

O obowiązujących i projektowanych przepisach dotyczących pracujących rodziców mówili uczestnicy konferencji „Rodzina i praca - work life balance” w bydgoskim Urzędzie Wojewódzkim. W spotkaniu brali udział m.in. przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych./fot. Monika Siwak

- Świadomość praw rodziców pracujących jest w naszym regionie na dość wysokim poziomie - oceniają inspektorzy pracy. Skargi rodziców to promil skarg trafiających do Państwowej Inspekcji Pracy. Dotyczą np. nieotrzymywania dni przysługujących na opiekę nad dzieckiem. O tym m.in. mówiono na konferencji „Rodzina i praca - work life balance” w Bydgoszczy.

- Zasiłek macierzyński podstawowy to 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka - przypomina Katarzyna Szymczak, naczelnik Wydziału zasiłków ZUS.

- Natomiast urlop rodzicielski przy jednym dziecku wynosi 32 tygodnie, w przypadku większej liczby dzieci do 34 tygodni. Urlop ojcowski to dwa tygodnie. Musi być wykorzystany do ukończenia przez dziecko 24 miesięcy. Istnieje możliwość skorzystania przez ubezpieczonego ojca dziecka z zasiłku macierzyńskiego już w okresie urlopu macierzyńskiego, kiedy matka dziecka po 14 tygodniach korzystania tego urlopu zrezygnuje z niego. (...). Rodzice mogą dzielić się wykorzystaniem tego urlopu w ten sposób, że będą wykorzystywać go naprzemiennie, albo wykorzystają go w tym samym czasie - łącznie 32 tygodnie. Jednak o nadal większość mam korzysta z tych urlopów.

O tym, co wnosi dyrektywa unijna, jeśli chodzi o „work - life - balance" mówi Sylwia Krawczyk, p.o. nadinspektora pracy w Sekcji prawnej Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy.

- To dodatkowe dni wolne dla rodziców wychowujących dzieci, przy jednoczesnym wydłużeniu wieku dziecka, w stosunku do którego te uprawnienia będąc przysługiwać. Dyrektywa wręcz zaleca, by wiek dziecka, do którego przysługują pewne uprawnienia wydłużyć do 8 roku życia. Czas wolny z powodu siły wyższej, czyli jeżeli coś się stanie komuś z członków rodziny - rodzic będzie miał zapewnione prawo do natychmiastowego opuszczenia miejsca pracy. Założenia dyrektywy unijnej miały wejść w życie do 2 sierpnia 2022 roku, taki mieliśmy obowiązek. To się nie udało. Projekt jest na etapie opiniowania, może wejść w życie na początku przyszłego roku dopiero (...).

Więcej w materiale Moniki Siwak.

Materiał Moniki Siwak (Popołudnie z nami)

Region

Bydgoszcz i Toruń wyłączają świąteczne iluminacje. Akcja solidarności z Ukrainą

Bydgoszcz i Toruń wyłączają świąteczne iluminacje. Akcja solidarności z Ukrainą

2022-12-21, 18:13
Prezes bydgoskich MZK odchodzi. Związkowcy odwiesili spór zbiorowy

Prezes bydgoskich MZK odchodzi. Związkowcy odwiesili spór zbiorowy

2022-12-21, 17:20
Mieszkańcy nie zapłacą więcej za wywóz śmieci. Budżet Grudziądza uchwalony

Mieszkańcy nie zapłacą więcej za wywóz śmieci. Budżet Grudziądza uchwalony

2022-12-21, 16:24
Był przewodniczącym partii Samoobrona. Lech Kuropatwiński nie żyje

Był przewodniczącym partii Samoobrona. Lech Kuropatwiński nie żyje

2022-12-21, 14:30
�  20.00  21.00  �� � ����  �. ���

Сьогодні з 20.00 до 21.00 по всій Європі вимкнуть різдвяні вогні. Длачего?

2022-12-21, 12:38
Zaginął Remigiusz Kołpacki z Grudziądza. Policja go szuka i prosi o wsparcie

Zaginął Remigiusz Kołpacki z Grudziądza. Policja go szuka i prosi o wsparcie

2022-12-21, 12:00
Spore zmiany w programie Czyste Powietrze. Progi dochodowe w górę

Spore zmiany w programie „Czyste Powietrze”. Progi dochodowe w górę!

2022-12-21, 10:30
Zmarł prof. Grzegorz Osiński, fizyk kwantowy i informatyk związany z Toruniem [wideo]

Zmarł prof. Grzegorz Osiński, fizyk kwantowy i informatyk związany z Toruniem [wideo]

2022-12-21, 09:30
Po wybuchu gazu w budynku przy ul. Wybickiego w Toruniu. Śledztwo umorzone

Po wybuchu gazu w budynku przy ul. Wybickiego w Toruniu. Śledztwo umorzone

2022-12-21, 08:28
Mieszkańcy spotkali się przy bożonarodzeniowej szopce. Wigilia Miejska w Toruniu

Mieszkańcy spotkali się przy bożonarodzeniowej szopce. Wigilia Miejska w Toruniu

2022-12-21, 07:55