5 marca 2021
Do tej pory niestety nie udało się uregulować wszystkich przepisów w tej kwestii, które będą jasne i czytelne dla obu stron, tj. pracownika i pracodawcy, np. miejsce wykonywnia pracy zdalnej, wyposażenie pracownika w niezbędny sprzęt i materiały do pracy, zwrot ewentualnych kosztów ponoszonych przez pracownika w systemie pracy zdalnej.
Zaprasza Ewa Kurzawa.