10 kwietnia 2020
Czy może o nią zawnioskować sam pracownik?
Czy na pracy zdalnej zmieni się wynagrodzenie pracownika?
Czy pracownik musi sprawozdawać to, co zrobił w ramach pracy zdalnej?
Czy pracodawca może narzucić pracownikowi pomiar temperatury?
Czy w przypadku podwyższonej temperatury pracodawca może nie dopuścić pracownika do pracy?
Czy pracodawca musi zapewnić rękawiczki jednorazowe oraz środki do dezynfekcji rąk?
Czy pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop?
Na te i podobne pytania odpowiadać będą goście Dyżuru Eksperta, inspektorzy z Państwowej Inspekcji Pracy. Telefony czynne w trakcie programu: 52 345 50 90 i 52 345 50 60.
Zaprasza Ewa Kurzawa