8 stycznia 2025
Od 25 września osoby zgłaszające nieprawidłowości w kontekście związanym z pracą zyskały ochronę przed działaniami odwetowymi, np. zwolnieniem z pracy. Kiedy jest przyznawany status sygnalisty? Czy zawsze tożsamość takiej osoby musi być zachowana w tajemnicy?
Czy udało się odczarować instytucję sygnalisty? Jakie naruszenia można zgłaszać, a jakich nie? Co jeśli nie potwierdzą się zgłoszenia? Czy sygnalistę mogą spotkać prawne konsekwencje?
Oprócz zawiadomienia wewnętrznego u pracodawcy, zgłaszający może skorzystać z dwóch innych możliwości sygnalizowania. Jakich?
Goście Magdy Jasińskiej:
Andrzej Bugalski – Powiatowy Inspektor Pracy
Dariusz Kistela – Inspektor Pracy
Arnold Paszta – właściciel kancelarii doradczej Partner System, biegły sądowy w dziedzinie ochrony informacji niejawnych i danych osobowych
Sebastian Gawronek – przewodniczący bydgoskiej „Solidarności” i ekspert prawa pracy